CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) Recruteur partenaire
Paray-le-Monial (71)CDD
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paray-le-Monial (71)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN Paray le Monial recherche un ASSISTANT D'AGENCE (H/F)
CDD 6 mois renouvelable
vos missions principales sont :
Gestion du personnel :
Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie,
Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
Recrutement :
Accueil recrutement et délégation des candidats,
Rédaction, diffusion des offres d'emploi.
Réalisation des entretiens de recrutement.
Fidélisation du personnel intérimaire.
Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil,
Gestion du courrier,
Rédaction et classement des documents administratifs.
Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV.
Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement.
De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services.
Vous avez fait de la paye et/ou de la comptabilité.
Vous avez de l'expérience minime dans le domaine RH (recrutement/ gestion de personnel)
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus.
Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante.
Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique.
Alors n'hésitez plus à postuler !
CDD 6 mois renouvelable
vos missions principales sont :
Gestion du personnel :
Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie,
Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
Recrutement :
Accueil recrutement et délégation des candidats,
Rédaction, diffusion des offres d'emploi.
Réalisation des entretiens de recrutement.
Fidélisation du personnel intérimaire.
Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil,
Gestion du courrier,
Rédaction et classement des documents administratifs.
Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV.
Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement.
De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services.
Vous avez fait de la paye et/ou de la comptabilité.
Vous avez de l'expérience minime dans le domaine RH (recrutement/ gestion de personnel)
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus.
Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante.
Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique.
Alors n'hésitez plus à postuler !
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1825.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 206CGWD
Recommandé pour vous

Paray-le-Monial (71)CDD Il y a 24 jours

Montceau-les-Mines (71)Indépendant / Franchisé 37 000 € - 80 000 € par an Il y a 19 jours

Le Creusot (71)Indépendant / Franchisé 37 000 € - 80 000 € par an Il y a 19 jours