
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rezé (44)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 15 € par heure
- Temps Partiel
Description du poste
Domino Care recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un Service d'Accompagnement et de Soutien à la Parentalité sur Rezé.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez auprès de parents en situation de handicap afin de les accompagner dans l'exercice de leur rôle parental. Vous travaillez en lien étroit avec les familles ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et sociaux.
Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,8 ETP), avec des horaires de journée. Une présence est requise le vendredi matin pour les réunions d'équipe, ainsi que ponctuellement lors de temps collectifs (environ deux week-ends par an). Les interventions se déroulent principalement au domicile des familles, avec des déplacements réguliers.
Vos missions principales :
Accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale en leur apportant conseils et soutien
Favoriser la réflexion des personnes en situation de handicap autour de leur projet de parentalité
Soutenir le développement et le bien-être des enfants au sein du cadre familial
Identifier et valoriser les compétences parentales afin de renforcer l'autonomie des familles
Accompagner les parents dans leur prise de décision et leur responsabilité éducative
Travailler en coordination avec les partenaires (secteur médico-social, éducatif, social)
Intervenir en tant que personne ressource auprès des professionnels et institutions
Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre des déplacements professionnels.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez auprès de parents en situation de handicap afin de les accompagner dans l'exercice de leur rôle parental. Vous travaillez en lien étroit avec les familles ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et sociaux.
Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,8 ETP), avec des horaires de journée. Une présence est requise le vendredi matin pour les réunions d'équipe, ainsi que ponctuellement lors de temps collectifs (environ deux week-ends par an). Les interventions se déroulent principalement au domicile des familles, avec des déplacements réguliers.
Vos missions principales :
Accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale en leur apportant conseils et soutien
Favoriser la réflexion des personnes en situation de handicap autour de leur projet de parentalité
Soutenir le développement et le bien-être des enfants au sein du cadre familial
Identifier et valoriser les compétences parentales afin de renforcer l'autonomie des familles
Accompagner les parents dans leur prise de décision et leur responsabilité éducative
Travailler en coordination avec les partenaires (secteur médico-social, éducatif, social)
Intervenir en tant que personne ressource auprès des professionnels et institutions
Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre des déplacements professionnels.
Description du profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'accompagner des publics en situation de handicap et de soutenir les familles dans leur rôle parental.
Le profil attendu se caractérise par :
- Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Une expérience auprès d'un public en situation de handicap et dans le champ de la parentalité
- Aisance à l'oral permettant d'animer des groupes de parents et d'intervenir auprès des partenaires
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et une gestion efficace des priorités
- Une bonne maîtrise des écrits professionnels
- Une aisance avec les outils numériques
- Permis B obligatoire
Le profil attendu se caractérise par :
- Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Une expérience auprès d'un public en situation de handicap et dans le champ de la parentalité
- Aisance à l'oral permettant d'animer des groupes de parents et d'intervenir auprès des partenaires
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et une gestion efficace des priorités
- Une bonne maîtrise des écrits professionnels
- Une aisance avec les outils numériques
- Permis B obligatoire
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ALC/CESF/REZE 28872825
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