Coordinateur RH de l’administration et de la solde des élèves officiers Ministère des Armées

Rattaché(e) au chef du service de l'administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le titulaire coordonne et contrôle les activités d'une équipe dynamique de 3 gestionnaires administratives RH et de la solde, constituant le bureau de de l'administration et de la solde des élèves officiers (430 élèves par promotion / 1 650 élèves par période de quatre ans).
Vous êtes garant de la mise en œuvre efficiente des process relatifs à l'incorporation des promotions des élèves et à leur radiation des cadres de l'Ecole au terme de leur contrat d'engagement spécial.
Vous êtes force de propositions pour permettre toute amélioration du fonctionnement du bureau, visant d'une part, à simplifier et renforcer la fiabilité des données des SI et des outils RH et, d'autre part, à actualiser les procédures internes du bureau et transverses avec les directions de l'Ecole polytechnique
Nous recherchons un/une Coordinateur/Coordinatrice RH élèves sous-officiers (F/H)

Vous possédez idéalement une formation académique en ressources humaines de niveau BAC +3.
Durant votre parcours professionnel, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et de la paie.
Une expérience en management transverse ou en coordination de projets impliquant plusieurs services ou acteurs est fortement appréciée.
Une connaissance du fonctionnement du statut de militaire dans le secteur public constitue un atout appréciable.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les logiciels bureautiques essentiels tels que le Pack Microsoft Office particulièrement Excel.
Votre sens de la confidentialité, votre aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ainsi que votre capacité à prioriser sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste

Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.

Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.

Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!

Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.

Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.

Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !