CHEF DE BUREAU EXPERTISE POUR L'EVALUATION ET L'INTEGRATION Ministère des Armées

Activités principales
-Maitriser la capacité de production en regard du plan de charge (respect des délais).
-Coordonner les acteurs (personnels de la cellule, MOA, DC-DIRISI, chefs et direction de projet, partenaires industriels).
-Assurer une assistance technique aux personnels du bureau (directe ou via partenaire industriel).
-Maîtriser, voir anticiper les directives afin de clarifier les « règles du jeu » et préciser les fonctions au sein du bureau ;
-Informer pour donner du sens à l'action.
-Evaluer les résultats et apprécier les performances.
-Conseiller les décideurs sur des choix techniques.
-Coordonner les tests de performance au profit des DSI du MINARM
-Réaliser des étudessous forme d'études (POC : proof of concept) en évaluant les produits logiciels pressentis d'intégrer l'environnement INTRADEF.
Activité S2 - Gérer les ressources humaines
-Adresser une critique et gérer les conflits
-Organiser sa disponibilité pour être à l'écoute de ses personnels.
-Soutenir la motivation
-Recruter des personnels ingénieurs.
-Procéder aux entretiens professionnels en tant que SHD.

Il s'agit d'un poste de chef de bureau qui donne lieu à l'encadrement technique et hiérarchique de 12 personnels experts techniques
Ce poste nécessite beaucoup de compétences transverses dans le domaine technique et managériale. D'autre part, le chef de bureau a aussi la responsabilité de chef d'organisme vis-à-vis de la base de Défense de Marseille
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
IDENTIFICATION DONNEES DU SYSTEME D'INFO - Maîtrise
CONCEPTION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE - Expert
ELABORATION STRATEGIE TECHNIQUE DES SIC - Maîtrise
ACCOMPAGNEMENT AUX DEVELOPPEMENTS DES SI - Expert
CONCEPTION, SUPERVISION ARCHI TECHNIQUE - Expert
VEILLE TECHNOLOGIQUE SIC - Maîtrise
ORGANISATION ET METHODE - maîtrise
CONCEPTION DES ARCHI APP ET TECH SI - expert