Responsable commercial B to B (CDI) (H/F) CEFORA
Le Port (974)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial B to B (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- écriture comptable
- Permis B
Lieux :
- Le Port (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Responsable commercial en prestations de formation
SECTEUR : LE PORT
SOCIÉTÉ : CEFORA Formation & Recrutement
Nous recherchons un profil persévérant et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe commerciale !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
- Tempérament commercial : Chasseur / Chasseuse !
- Des notions comptables seraient un atout
- Une expérience dans le domaine de la formation / recrutement serait un levier pour ce poste
- Une bonne connaissance du tissu économique et culturel local est nécessaire
- Avoir la capacité d'analyser le fonctionnement des TPE/PME, enjeux et problématiques
- Avoir de solides compétences commerciales B to B
- Savoir organiser, compiler et mutualiser les résultats de sa prospection
- Avoir une bonne capacité d'écoute et aimer travailler en équipe
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
VOTRE MISSION :
- Développer le portefeuille clients / candidats de la société et mutualiser les contacts
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et le service de formation
- Animer un réseau de partenaires privés et institutionnels
- Évaluer le potentiel et les compétences des candidats en respectant les critères des employeurs
- Développer et accompagner un vivier de candidats en quête d'une entreprise
- Définir et proposer des solutions de formations continues et sur mesure adaptées au portefeuille clients
- Convertir les problématiques entreprise en solutions de formation
LES AVANTAGES :
- Véhicule de service disponible
- Primes selon le résultat
- Téléphone mobile
- Poste informatique
SECTEUR : LE PORT
SOCIÉTÉ : CEFORA Formation & Recrutement
Nous recherchons un profil persévérant et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe commerciale !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
- Tempérament commercial : Chasseur / Chasseuse !
- Des notions comptables seraient un atout
- Une expérience dans le domaine de la formation / recrutement serait un levier pour ce poste
- Une bonne connaissance du tissu économique et culturel local est nécessaire
- Avoir la capacité d'analyser le fonctionnement des TPE/PME, enjeux et problématiques
- Avoir de solides compétences commerciales B to B
- Savoir organiser, compiler et mutualiser les résultats de sa prospection
- Avoir une bonne capacité d'écoute et aimer travailler en équipe
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
VOTRE MISSION :
- Développer le portefeuille clients / candidats de la société et mutualiser les contacts
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et le service de formation
- Animer un réseau de partenaires privés et institutionnels
- Évaluer le potentiel et les compétences des candidats en respectant les critères des employeurs
- Développer et accompagner un vivier de candidats en quête d'une entreprise
- Définir et proposer des solutions de formations continues et sur mesure adaptées au portefeuille clients
- Convertir les problématiques entreprise en solutions de formation
LES AVANTAGES :
- Véhicule de service disponible
- Primes selon le résultat
- Téléphone mobile
- Poste informatique
Salaire et avantages
Primes
Véhicule
Véhicule
Référence : 205JZPP