
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
Lieux :
- Bouc-Bel-Air (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons une Assistante Relai RH afin d'assurer un appui opérationnel et juridique auprès des équipes.
?? Vos missions :
Assurer le relai RH entre les salariés, les managers et le service RH
Vérifier la conformité des documents administratifs (contrats, pièces d'identité, titres de séjour, habilitations, visites médicales...)
Participer au suivi des dossiers du personnel
Apporter un premier niveau d'information juridique et social aux collaborateurs
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
Assurer le suivi des échéances RH (renouvellements, fins de missions, documents obligatoires...)
Participer à la gestion des absences, arrêts de travail et congés
Mettre à jour les outils de suivi et tableaux RH
Être un support administratif quotidien auprès des équipes opérationnelles
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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons une Assistante Relai RH afin d'assurer un appui opérationnel et juridique auprès des équipes.
?? Vos missions :
Assurer le relai RH entre les salariés, les managers et le service RH
Vérifier la conformité des documents administratifs (contrats, pièces d'identité, titres de séjour, habilitations, visites médicales...)
Participer au suivi des dossiers du personnel
Apporter un premier niveau d'information juridique et social aux collaborateurs
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
Assurer le suivi des échéances RH (renouvellements, fins de missions, documents obligatoires...)
Participer à la gestion des absences, arrêts de travail et congés
Mettre à jour les outils de suivi et tableaux RH
Être un support administratif quotidien auprès des équipes opérationnelles
Description du profil
?? Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou droit social
Première expérience souhaitée en ressources humaines
Bonne connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou droit social
Première expérience souhaitée en ressources humaines
Bonne connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
L'entreprise : DERICHEBOURG intérim et recrutement
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Référence : A000003861 28857197
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