Directeur Régional IDF & Normandie (H/F) ADSEARCH

EN BREF : Directeur Régional (H/F) - CDI - Île-de-France / Normandie - 60/70K€ fixe + variable - Management / Développement commercial / Canal pro
Description de l'entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et outillage à destination des professionnels (installateurs et distributeurs), un Directeur Régional (H/F) sur la zone Île-de-France / Normandie.
Dans un contexte de marché très concurrentiel, notamment en Île-de-France, l'entreprise souhaite renforcer son pilotage commercial avec un profil expérimenté, orienté développement et terrain.

VOS MISSIONS

Contexte du poste :
Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez dans le cadre sur une zone stratégique générant un chiffre d'affaires conséquent. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs.
Vos missions :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale terrain
- Piloter le chiffre d'affaires et développer l'activité sur un secteur concurrentiel
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (installateurs, distributeurs - canal pro)
- Être présent sur le terrain et accompagner les équipes en rendez-vous clients
- Déployer une stratégie commerciale offensive en Île-de-France

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Directeur Régional (H/F), vous êtes issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur CVC ou un environnement technique connexe.

- Solide expérience en management et développement commercial (canal pro)
- Connaissance des réseaux de distribution (installateurs, distributeurs)

- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Orientation résultats et forte présence terrain

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 60/70K€ fixe + variable 20%
- Véhicule de fonction + carte essence
- Statut cadre - CDI
- Environnement structuré avec points réguliers (hebdomadaire et mensuel)
- Poste stratégique avec fort enjeu de développement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la Responsable
- Troisième entretien : avec le Directeur Commercial

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