Offre d'alternance - Commercial(e) terrain (H/F) LEVRARD GROUPE

Offre d'alternance - Commercial(e) terrain (H/F)
- Levrard Groupe - Secteurs 53 / 72 / 49
- Rentrée septembre 2026
Qui sommes-nous ?
Levrard Groupe est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les secteurs de l'assainissement, du transport, des nuisibles et du diagnostic et réhabilitation, auprès de particuliers, professionnels, et collectivités.
Présents sur les départements 53, 72, 49 et 35, nous nous appuyons sur la proximité, la réactivité et la qualité de service pour accompagner notre développement.
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Votre mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance pour intervenir sur les départements Mayenne (53), Sarthe (72) et Maine-et-Loire (49).
Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez en charge de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur
- Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, email)
- Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Réaliser des relevés techniques
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale
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Votre profil
- Vous préparez une formation commerciale (Licence, Bachelor, Master.)
- Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS
- Vous avez un fort goût du terrain et du contact client
- Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e)
- Vous avez le sens du résultat et du service
- Permis B requis (déplacements fréquents)
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance terrain responsabilisante
- Un accompagnement de proximité
- Une vraie montée en compétences commerciales
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Notre engagement RSE : plus que des mots
Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Notre propre centre de formation pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
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UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN :
1. Echange téléphonique avec notre service RH
2. Echange en présentiel avec le responsable du service
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ***