Responsable Production Agroalimentaire H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recrutons un(e) Responsable Production pour une industrie située à proximité de Limoges.

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge la gestion globale du service Production.

À ce titre, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la performance des activités de production, dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Manager de terrain, vous pilotez l'activité au quotidien, accompagnez vos équipes et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue et de modernisation des outils industriels.

Vos principales missions :

• Planifier et organiser les ressources humaines et techniques en fonction des objectifs de production
• Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes, tout en assurant un environnement de travail sûr et performant
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, productivité, rendement…) et mettre en place les actions correctives nécessaires
• Travailler en étroite collaboration avec la maintenance afin d'optimiser la fiabilité des équipements
• Veiller au respect des normes QHSE (HACCP, IFS)
• Participer activement aux projets Lean et aux démarches d'optimisation (5S, standardisation, AIC…)
• Élaborer et piloter le budget du service, proposer et suivre les investissements

Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en management d'équipes de taille importante en environnement industriel idéalement agroalimentaire.
Votre leadership, votre rigueur et votre orientation résultats sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.