Assistante RH (h/f) Job Link

La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie :
1 assistant RH (h/f)
Poste basé à l'Herbergement (85)
Prise de poste au plus tard début avril 2026
Site difficile d'accès en transports en commun.
Missions principales
1. Administration / Gestion administrative
Gestion de la paie de A à Z (de la collecte à la DSN).
Administration du personnel : gestion du dossier du personnel, suivi maladie, accident du travail (AT), suivi des soldes de congés payés et RTT sur KELIO.
Gestion des soldes de tout compte.
Rédaction de différents courriers : attestations, notes de service, réponses diverses.
Gestion des différentes déclarations : formation, AGEFIP, etc.
Gestion administrative des formations.
Gestion des vêtements de travail : suivi et mise à jour.
2. Ressources Humaines (RH)
Formalités d'embauche : DPAE, documents d'embauche, accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, préparation des dossiers.
Participation aux recrutements des intérimaires et suivi des contrats.
Suivi des périodes d'essai, visites médicales, entretiens de liaison.
Suivi des intérimaires : mise à jour des contrats, relance des organismes intérimaires.
Mise à jour des différents reportings RH : effectif, absentéisme, heures de production...
Participation à différents projets RH : GEPP, salons de recrutement, marque employeur, communication interne, etc.
Rémunération entre 30K à 32K
Horaires 36h50 du lundi au vendredi - Lundi au Jeudi : 8h-17h / Vendredi 8h-12h30
Prime d'assiduité trimestrielle

Expérience souhaitée entre 3 à 5 ans
Maitrise du logiciel Sage en paie et Kélio en gestion des absences.
Bonne aisance avec les outils informatiques et RH
Connaissance du secteur de l'industrie

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.