Conseiller(ère) d'éducation populaire et jeunesse - Ain (H/F) RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
La Fiance (01)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller d'éducation populaire et de jeunesse (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'agent est affecté au SDJES et travaille sous la direction de la cheffe du SDJES et en collaboration avec les autres agents du SDJES;
Missions :
ACCUEIL COLLECTIF de MINEURS :
-Développement et suivi du dispositif Projet Educatif Territorial (PEDT) en lien avec les Conventions Territoriales Globales - Territoires Educatifs Ruraux - Cité éducative
-Suivi, accompagnement et contrôle des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
-Accompagnement et suivi des ACM intégrés dans les Territoires Educatifs Ruraux
VIE ASSOCIATIVE :
-Participation à l'instruction des dossiers Fonds de Développement de la Vie Associative (FDVA)
-Déploiement de la fresque du bénévolat auprès des jeunes du département
ENGAGEMENT :
-mise en œuvre des dispositifs engagement :
-suivi et gestion du parcours des volontaires et articulation avec les dispositifs d'engagement existants, notamment le service civique et la réserve civique.
COMMUNICATION
-Diffusion d'articles sur les dispositifs d'engagement, animation des réseaux sociaux, diffusion d'informations auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
L'agent sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, à savoir les rectorats de région académique, les Délégations Régionales Académiques à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES), les rectorats d'académie, la préfecture, le Conseil Départemental, la Caisse d'Allocations Familiales, les réseaux associatifs .
Conditions particulières d'exercice :
Disponibilité, déplacements sur tout le département.
Horaires atypiques. Disponibilité les week-ends.
Profil recherché :
Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
-Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.
-Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
-Profil administratif,
-Profil communication
-Autres profils en lien avec l'animation, le sport et la jeunesse.
Connaissances :
-Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement
-Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
-Fonctionnement du système éducatif
-Règles de la correspondance administrative
Savoir-faire :
-Animation de réseau
-Conduite de relations partenariales
-Compétences pédagogiques
-Techniques d'organisation
-Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (Word, Excel ..)
Savoir être
-Sens du service public
-Prise d'initiatives et propositions
-Réactivité
-Dynamisme
-Disponibilité
-Autonomie
Missions :
ACCUEIL COLLECTIF de MINEURS :
-Développement et suivi du dispositif Projet Educatif Territorial (PEDT) en lien avec les Conventions Territoriales Globales - Territoires Educatifs Ruraux - Cité éducative
-Suivi, accompagnement et contrôle des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
-Accompagnement et suivi des ACM intégrés dans les Territoires Educatifs Ruraux
VIE ASSOCIATIVE :
-Participation à l'instruction des dossiers Fonds de Développement de la Vie Associative (FDVA)
-Déploiement de la fresque du bénévolat auprès des jeunes du département
ENGAGEMENT :
-mise en œuvre des dispositifs engagement :
-suivi et gestion du parcours des volontaires et articulation avec les dispositifs d'engagement existants, notamment le service civique et la réserve civique.
COMMUNICATION
-Diffusion d'articles sur les dispositifs d'engagement, animation des réseaux sociaux, diffusion d'informations auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
L'agent sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, à savoir les rectorats de région académique, les Délégations Régionales Académiques à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES), les rectorats d'académie, la préfecture, le Conseil Départemental, la Caisse d'Allocations Familiales, les réseaux associatifs .
Conditions particulières d'exercice :
Disponibilité, déplacements sur tout le département.
Horaires atypiques. Disponibilité les week-ends.
Profil recherché :
Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
-Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.
-Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
-Profil administratif,
-Profil communication
-Autres profils en lien avec l'animation, le sport et la jeunesse.
Connaissances :
-Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement
-Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
-Fonctionnement du système éducatif
-Règles de la correspondance administrative
Savoir-faire :
-Animation de réseau
-Conduite de relations partenariales
-Compétences pédagogiques
-Techniques d'organisation
-Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (Word, Excel ..)
Savoir être
-Sens du service public
-Prise d'initiatives et propositions
-Réactivité
-Dynamisme
-Disponibilité
-Autonomie
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA).
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES), est un service de la direction des services départementaux de l'éducation nationale composante (DSDEN). A ce titre, il me
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES), est un service de la direction des services départementaux de l'éducation nationale composante (DSDEN). A ce titre, il me
Référence : 205WZWY
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