Ouvrier communal polyvalent H/F MAIRIE
Bertrambois (54)CDD
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bertrambois (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez le travail varié en extérieur et souhaitez contribuer au cadre de vie d'un village ? La mairie de Bertrambois recrute son ouvrier communal polyvalent. Rejoignez une équipe soudée au service d'une commune à taille humaine.
Type de contrat : CDD de 3 ans - contractuel à titre dérogatoire (Art. L332-8 CGFP)
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires - évolution possible selon les besoins
Prise de poste : Dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la direction du maire, vous assurerez :
Entretien des espaces verts : tonte, fleurissement, arrosage des massifs, taille des haies, débroussaillage
Entretien du cimetière et des monuments
Entretien de la voirie : nettoyage des caniveaux, avaloirs et trottoirs
Salage et déblaiement des voies en hiver
Petits travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, réparations diverses)
Utilisation du tracteur tondeuse et des engins communaux
Soutien technique lors des manifestations communales
Entretien du matériel et rangement de l'entrepôt : propreté et l'organisation des équipements communaux
Des interventions ponctuelles peuvent être demandées en dehors des horaires habituels de travail (soirées, week-ends), notamment lors de manifestations communales. Les modalités de compensation ou de rémunération de ces heures seront définies conformément à la réglementation en vigueur et précisées lors de la prise de poste.
PROFIL RECHERCHÉ
CAP ou BEP (BTP, espaces verts ou équivalent) souhaité - toute expérience équivalente sera étudiée
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée
Permis B nécessaire pour conduite véhicule communal
CACES apprécié (conduite d'engins motorisés - tracteur tondeuse...)
Connaissance des règles de sécurité de base et de sécurité routière
Compétences techniques et appétence pour les petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements communaux, participant à la continuité du service public
Sens de l'initiative, autonomie et sérieux
Bon relationnel avec les élus et les habitants
Adresser CV et lettre de motivation avant le : 10 avril 2026
Type de contrat : CDD de 3 ans - contractuel à titre dérogatoire (Art. L332-8 CGFP)
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires - évolution possible selon les besoins
Prise de poste : Dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la direction du maire, vous assurerez :
Entretien des espaces verts : tonte, fleurissement, arrosage des massifs, taille des haies, débroussaillage
Entretien du cimetière et des monuments
Entretien de la voirie : nettoyage des caniveaux, avaloirs et trottoirs
Salage et déblaiement des voies en hiver
Petits travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, réparations diverses)
Utilisation du tracteur tondeuse et des engins communaux
Soutien technique lors des manifestations communales
Entretien du matériel et rangement de l'entrepôt : propreté et l'organisation des équipements communaux
Des interventions ponctuelles peuvent être demandées en dehors des horaires habituels de travail (soirées, week-ends), notamment lors de manifestations communales. Les modalités de compensation ou de rémunération de ces heures seront définies conformément à la réglementation en vigueur et précisées lors de la prise de poste.
PROFIL RECHERCHÉ
CAP ou BEP (BTP, espaces verts ou équivalent) souhaité - toute expérience équivalente sera étudiée
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée
Permis B nécessaire pour conduite véhicule communal
CACES apprécié (conduite d'engins motorisés - tracteur tondeuse...)
Connaissance des règles de sécurité de base et de sécurité routière
Compétences techniques et appétence pour les petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements communaux, participant à la continuité du service public
Sens de l'initiative, autonomie et sérieux
Bon relationnel avec les élus et les habitants
Adresser CV et lettre de motivation avant le : 10 avril 2026
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1042.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205XPZL
Recommandé pour vous

Sainte-Marguerite (88)CDI À partir de 12,02 € par heure Il y a 14 jours

Urmatt (67)Intérim À partir de 12,02 € par heure Il y a 12 jours

Schirmeck (67)Intérim À partir de 12,02 € par heure Il y a 22 jours