Chargé (e) de formation, de développement et de communication (H/F) CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS-CFA
Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement / communication (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Formation de formateur
- Digitale
- Réseau social
Lieux :
- Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Notre établissement cherche un(e) chargé(e) d'ingénierie de formation, de développement et de communication en CDD (Agent Contractuel de droit public à durée déterminée du 04/05 au 31/12/26).
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée.
Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement.
Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s).
N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux
Vos missions :
1- Développement :
- Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage
- Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..)
- Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe
- Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections)
- Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi
- Travailler en collaboration avec les formateurs
- Gérer le suivi et développement des réseaux sociaux (actuellement LinkedIn et Facebook) la visibilité sur les sites partenaires
2- Communication :
- Créer et diffuser les post sur les réseaux sociaux,
- Améliorer les pages et la visibilité de l'établissement
- Participer à des réunions partenaires, prescripteurs...
- Organiser et animer notre présence sur les salons
Temps de travail : 17h30 par semaine répartie de la façon suivante : 1 semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée.
Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement.
Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s).
N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux
Vos missions :
1- Développement :
- Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage
- Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..)
- Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe
- Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections)
- Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi
- Travailler en collaboration avec les formateurs
- Gérer le suivi et développement des réseaux sociaux (actuellement LinkedIn et Facebook) la visibilité sur les sites partenaires
2- Communication :
- Créer et diffuser les post sur les réseaux sociaux,
- Améliorer les pages et la visibilité de l'établissement
- Participer à des réunions partenaires, prescripteurs...
- Organiser et animer notre présence sur les salons
Temps de travail : 17h30 par semaine répartie de la façon suivante : 1 semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.
Durée du contrat : 8 mois
Référence : 205MNGC
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