Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) SOCIETE PUBLIQUE LOCALE C'CHARTRES TRAIT
Mainvilliers (28)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Permis B
Lieux :
- Mainvilliers (28)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH composé de 6 collaboratrices.
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets :
- 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
- Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets.
- 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation.
- Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole.
- Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique.
Votre rôle au quotidien:
Au cœur du service RH, vous interviendrez sur des missions variées :
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et suivi des dossiers salariés
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers administratifs, intégration)
- Gestion des CDD d'été / saisonniers : rédaction des contrats et suivi administratif
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Participation à la préparation des éléments variables de paie
- Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, attestations)
- Participation au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Mise à jour des tableaux de suivi et reportings RH
- Réponse aux questions administratives des salariés et des managers
Votre profil:
- Connaissance des procédures d'embauche et de fin de contrat
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Vos atouts :
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience RH complète et opérationnelle
- Des missions variées au sein d'un service RH structuré
- Un environnement de travail collaboratif
Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets :
- 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
- Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets.
- 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation.
- Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole.
- Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique.
Votre rôle au quotidien:
Au cœur du service RH, vous interviendrez sur des missions variées :
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et suivi des dossiers salariés
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers administratifs, intégration)
- Gestion des CDD d'été / saisonniers : rédaction des contrats et suivi administratif
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Participation à la préparation des éléments variables de paie
- Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, attestations)
- Participation au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Mise à jour des tableaux de suivi et reportings RH
- Réponse aux questions administratives des salariés et des managers
Votre profil:
- Connaissance des procédures d'embauche et de fin de contrat
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Vos atouts :
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience RH complète et opérationnelle
- Des missions variées au sein d'un service RH structuré
- Un environnement de travail collaboratif
Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
L'entreprise : SOCIETE PUBLIQUE LOCALE C'CHARTRES TRAIT
Qui sommes-nous ?
LA SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole.
LA SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole.
Référence : 205XPJG
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