Ergothérapeute (Réhabilitation Psychosociale) (H/F) L'ABRI
Évreux (27)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ergothérapeute (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Au sein de la Réhabilitation Psychosociale, l'ergothérapeute aura en charge :
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique ;
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement ;
- Apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie ;
- Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie en collaboration avec les différents acteurs ;
- Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation ;
- Analyser, évaluer et adapter sa pratique professionnelle au regard des valeurs professionnelles, de la déontologie, de l'éthique, de la réglementation, des recommandations, de l'évolution des sciences techniques, d'ergonomie, de sécurité, d'hygiène et de traçabilité dans un processus de démarche qualité ;
- Réaliser et rédiger les bilans cliniques des résidents ;
- Préconiser, sélectionner, mettre en œuvre et évaluer les adaptations, aides techniques, aménagement de l'environnement et assistances technologiques en vue de maintenir et d'améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du résident dans son cadre de vie ;
- Coordonner et suivre les démarches administratives auprès des familles, tuteur, CPAM et MDPH en vue de suivre les prises en charge des appareillages et aides techniques ;
- Rédiger les synthèses ergothérapiques ;
- Adapter l'activité en tenant compte des conditions de sécurité, confort, hygiène et des recommandations techniques des matériels ;
- Communiquer, échanger et développer des relations avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conseiller et accompagner les aidants et les partenaires afin de faciliter l'activité et la participation sociale ;
- Conseiller et accompagner les résidents, leur entourage et les professionnels dans un processus d'apprentissage en fonction de leurs connaissances et de leurs savoir-faire ;
- Confronter sa pratique professionnelle avec ses pairs, l'équipe pluridisciplinaire et autres professionnels afin d'améliorer la performance de la prise en charge.
Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef de Service de la structure et du Directeur Adjoint dénéral.
Le public accueilli concerne des :
- Personnes âgées de 18 à 40 ans souffrant d'une pathologie psychiatrique stabilisée récemment diagnostiquées ;
- Personnes hospitalisées ou non, accompagnées ou allant l'être par la structure ;
- Personnes ayant soit un projet thérapeutique individualisé de retour à domicile avec étayage adapté, soit un projet d'autonomisation par le logement.
Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé).
Il comprend des déplacements fréquents afin d'assurer des accompagnements.
L'obtention du DE d'ergothérapeute complété d'une expérience significative auprès du public cité est exigée.
La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem".
Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ;
- Prendre conscience de ses limites ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail ;
- Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique ;
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement ;
- Apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie ;
- Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie en collaboration avec les différents acteurs ;
- Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation ;
- Analyser, évaluer et adapter sa pratique professionnelle au regard des valeurs professionnelles, de la déontologie, de l'éthique, de la réglementation, des recommandations, de l'évolution des sciences techniques, d'ergonomie, de sécurité, d'hygiène et de traçabilité dans un processus de démarche qualité ;
- Réaliser et rédiger les bilans cliniques des résidents ;
- Préconiser, sélectionner, mettre en œuvre et évaluer les adaptations, aides techniques, aménagement de l'environnement et assistances technologiques en vue de maintenir et d'améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du résident dans son cadre de vie ;
- Coordonner et suivre les démarches administratives auprès des familles, tuteur, CPAM et MDPH en vue de suivre les prises en charge des appareillages et aides techniques ;
- Rédiger les synthèses ergothérapiques ;
- Adapter l'activité en tenant compte des conditions de sécurité, confort, hygiène et des recommandations techniques des matériels ;
- Communiquer, échanger et développer des relations avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conseiller et accompagner les aidants et les partenaires afin de faciliter l'activité et la participation sociale ;
- Conseiller et accompagner les résidents, leur entourage et les professionnels dans un processus d'apprentissage en fonction de leurs connaissances et de leurs savoir-faire ;
- Confronter sa pratique professionnelle avec ses pairs, l'équipe pluridisciplinaire et autres professionnels afin d'améliorer la performance de la prise en charge.
Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef de Service de la structure et du Directeur Adjoint dénéral.
Le public accueilli concerne des :
- Personnes âgées de 18 à 40 ans souffrant d'une pathologie psychiatrique stabilisée récemment diagnostiquées ;
- Personnes hospitalisées ou non, accompagnées ou allant l'être par la structure ;
- Personnes ayant soit un projet thérapeutique individualisé de retour à domicile avec étayage adapté, soit un projet d'autonomisation par le logement.
Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé).
Il comprend des déplacements fréquents afin d'assurer des accompagnements.
L'obtention du DE d'ergothérapeute complété d'une expérience significative auprès du public cité est exigée.
La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem".
Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ;
- Prendre conscience de ses limites ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail ;
- Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.
Salaire et avantages
CSE
Référence : 205XMPR
Recommandé pour vous

Dreux (28)CDI Il y a 14 jours

Mantes-la-Jolie (78)CDI Il y a 14 jours

Saint-André-de-l'Eure (27)CDI À partir de 20 € par heure Il y a 5 jours