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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de produit (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Marketing
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Entreprise spécialisée dans les technologies du vide et acteur majeur de la vie économique du bassin annécien, Pfeiffer Vacuum, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute un(e) Chef de produits (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois..
Poste basé à Annecy (74). Mise en œuvre des stratégies produits globales pour maintenir ou atteindre le leadership sur le
marché.
Traduire ces stratégies en une feuille de route technologique et produit structurée, servant de
base à la priorisation, la planification et la mise en œuvre des initiatives tout au long du cycle de
vie produit
Piloter la rentabilité des produits attribués.
Piloter la génération d'idées pour de nouveaux produits.
Assurer la réussite du lancement et de la montée en puissance des nouveaux produits sur le
marché.
Superviser l'amélioration continue et l'évolution des produits tout au long de leur cycle de vie.
Participer à la décision et exécuter les processus de fin de vie des produits.
Elaborer et valider des business plans et des cahiers des charge en tenant compte des exigences
des marchés et des clients.
Rédiger des spécifications techniques.
Préconiser et contrôler les prix de transfert mondiaux.
Réaliser des analyses de rentabilité et de revenu pour les produits attribués (chiffre d'affaires,
unités vendues, marge).
Prendre part à la définition et mettre en œuvre des mesures correctives en cas d'écarts par
rapport aux objectifs.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance produit et la position sur le
marché via des indicateurs clés (croissance du chiffre d'affaires, part de marché, rentabilité,
satisfaction client). Diplôme bac +5 ou équivalent
Connaissances spécifiques nécessaires à l'emploi :
o connaissances techniques niveau ingénieur ou équivalent
o connaissances et/ou expérience dans la gestion de produit (marketing)
Années expériences : dépend des gammes de produits à gérer
Anglais courant
Leadership
Esprit d'analyse : Besoins clients/statistique/marché/concurrence
Bonne capacité de synthèse
Sens du contact et bonnes capacités de communication interculturelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste basé à Annecy (74). Mise en œuvre des stratégies produits globales pour maintenir ou atteindre le leadership sur le
marché.
Traduire ces stratégies en une feuille de route technologique et produit structurée, servant de
base à la priorisation, la planification et la mise en œuvre des initiatives tout au long du cycle de
vie produit
Piloter la rentabilité des produits attribués.
Piloter la génération d'idées pour de nouveaux produits.
Assurer la réussite du lancement et de la montée en puissance des nouveaux produits sur le
marché.
Superviser l'amélioration continue et l'évolution des produits tout au long de leur cycle de vie.
Participer à la décision et exécuter les processus de fin de vie des produits.
Elaborer et valider des business plans et des cahiers des charge en tenant compte des exigences
des marchés et des clients.
Rédiger des spécifications techniques.
Préconiser et contrôler les prix de transfert mondiaux.
Réaliser des analyses de rentabilité et de revenu pour les produits attribués (chiffre d'affaires,
unités vendues, marge).
Prendre part à la définition et mettre en œuvre des mesures correctives en cas d'écarts par
rapport aux objectifs.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance produit et la position sur le
marché via des indicateurs clés (croissance du chiffre d'affaires, part de marché, rentabilité,
satisfaction client). Diplôme bac +5 ou équivalent
Connaissances spécifiques nécessaires à l'emploi :
o connaissances techniques niveau ingénieur ou équivalent
o connaissances et/ou expérience dans la gestion de produit (marketing)
Années expériences : dépend des gammes de produits à gérer
Anglais courant
Leadership
Esprit d'analyse : Besoins clients/statistique/marché/concurrence
Bonne capacité de synthèse
Sens du contact et bonnes capacités de communication interculturelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101407060
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