Gestionnaire de paie et social H/F GECO RECRUTEMENT

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement souhaite intégrer un(e) Gestionnaire de paie au sein de son équipe dédiée au social. La structure, à dimension humaine, offre un cadre de travail structuré et agréable.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous évoluerez dans un environnement professionnel qui valorise autant la performance que le bien-être des collaborateurs :

• une équipe soudée où l'entraide et la communication sont essentielles
• un management accessible favorisant l'autonomie et la montée en compétences
• des conditions de travail favorables à l'épanouissement professionnel
• une organisation permettant de concilier sereinement vie professionnelle et personnelle

Vos missions
Au sein du pôle social, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients aux profils variés. Vos missions principales seront les suivantes :

• assurer la production des paies dans un environnement multi-conventions
• établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur
• réaliser les déclarations sociales périodiques
• accompagner les clients dans la gestion administrative de leur personnel (contrats, entrées/sorties, formalités diverses)

Titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet ou en environnement externalisé. Organisé(e), fiable et respectueux(se) de la confidentialité, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers de manière autonome.

La confidentialité de votre candidature sera assurée à chaque étape du processus de recrutement.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.