ASSISTANT RH (H/F) PERRAUD

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable
Développement RH, l'assistant(e) RH (H/F) participe à la mise en œuvre des actions de développement
des ressources humaines (recrutement, formation, QVCT, projets transverses).
Activités principales
Recrutement
- Rédige et diffuse les offres d'emploi
- Assure le sourcing de candidats / Tri des CV
- Réalise les préqualifications téléphoniques
- Réalise les entretiens et assure le suivi des candidatures
- Participe aux forums emploi / job dating
- Contribue à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Formation & développement des compétences
- Participe à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Organise les sessions de formation (logistique, convocations, réservations)
- Gère le suivi administratif des formations (inscriptions, conventions, dossiers OPCO)
- Assure le suivi du plan de développement des compétences et produit les indicateurs de
suivi de formation
QVCT et Projets RH
- Participe à la mise en œuvre des actions QVCT
- Mise à jour du livret d'intégration et création de support de communication RH
- Déploie la campagne d'alternance
- Contribue à l'organisation des entretiens annuels et professionnels
Savoir-Faire
- Connaissances de base en gestion des ressources humaines
- Connaissance des processus de recrutement et de formation
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux
- Capacités rédactionnelles
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution et contribuer activement à la gestion des Ressources Humaines ? C'est le moment de nous rejoindre !