Formateur Plomberie chauffage /Génie climatique (H/F) FEDERATION COMPAGNONNIQUE REGIONALE D' I
Saint-Thibault-des-Vignes (77)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Thibault-des-Vignes (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Formateur/trice en
Plomberie-Chauffage pour encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire
Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et
dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur
accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des
apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres
d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du
budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de
recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours
proposés : MAF, WorldSkills, .
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.
Votre profil :
Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous
êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils
bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils
numériques.
Date de prise de poste : 21/08/2026
Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation.
Plomberie-Chauffage pour encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire
Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et
dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur
accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des
apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres
d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du
budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de
recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours
proposés : MAF, WorldSkills, .
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.
Votre profil :
Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous
êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils
bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils
numériques.
Date de prise de poste : 21/08/2026
Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 205VKHC
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