Chargé(e) de recrutement (H/F) JUBIL INTERIM RODEZ
Rodez (12)CDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Permis B
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Vos missions:
Au sein de l'agence, vous êtes en charge de :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne.)
Réaliser les entretiens et évaluer les compétences
Proposer des profils adaptés aux clients
Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et intérimaires
Fidéliser le vivier de candidats
Participer au développement commercial de l'agence
Profil recherché:
Formation Bac à Bac+3 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent
Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est appréciée
Excellent relationnel et sens du service
Réactivité, organisation et autonomie
Goût pour le challenge et le travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Vos missions:
Au sein de l'agence, vous êtes en charge de :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne.)
Réaliser les entretiens et évaluer les compétences
Proposer des profils adaptés aux clients
Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et intérimaires
Fidéliser le vivier de candidats
Participer au développement commercial de l'agence
Profil recherché:
Formation Bac à Bac+3 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent
Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est appréciée
Excellent relationnel et sens du service
Réactivité, organisation et autonomie
Goût pour le challenge et le travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros à 12.4 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 205SNSV
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