Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Paul (974)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Masseur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Paul (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
l'E.H.P.A.D. les ALIZES, recherche son masseur kinésithérapeute, vos missions consistent à réaliser :
- l'évaluation les capacités et besoins des résidents : réaliser un bilan kinésithérapique à l'entrée et en suivi régulier, participer au projet personnalisé et au dossier de soins.
- le maintien de l'autonomie et la prévention de la perte fonctionnelle : initier des programmes de mobilisation active et passive, préservation de la marche, des transferts, de la station debout, prévention des rétractions et des troubles posturaux, contribuer aux activités physiques adaptées (individuelles ou en groupe).
- la Rééducation fonctionnelle selon les pathologies présentes : Rééducation post-chirurgicale, suites d'AVC ou troubles neurologiques, pathologies respiratoires, rééducation orthopédique, réadaptation au fauteuil ou aides techniques.
- la prévention des complications liées au grand âge : prévention des escarres (mobilisation, posture), prévention des chutes (éducation, exercices, aménagements), aide au positionnement au fauteuil et au lit, travail sur la douleur (massages, mobilisations, techniques antalgiques)
- L'accompagnement en fin de vie : confort respiratoire, mobilisations douces non douloureuses, approche douce de la douleur et de la spasticité, travail en lien étroit avec l'équipe soignante et les familles.
- la collaboration interprofessionnelle : travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecin coordonnateur et prescripteur, ergothérapeute, psychologue, cadre de proximité), participer à la dynamique interne (transmissions quotidiennes, réunions de synthèse, projets institutionnels, mise à jour des protocoles), accompagner les équipes (formations au positionnement, aux mobilisations, aux aides techniques, conseils pour les transferts)
- la gestion du matériel : contribution au choix des aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs, verticalisateurs.), contrôle de l'adaptation et des réglages.
Profil requis et exigé :
o Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK)
o Inscription à l'Ordre des MKDE + numéro ADELI / RPPS
o Intérêt pour la gériatrie et les troubles neurocognitifs
o Qualités relationnelles et sens de la bienveillance et de la bientraitance.
- l'évaluation les capacités et besoins des résidents : réaliser un bilan kinésithérapique à l'entrée et en suivi régulier, participer au projet personnalisé et au dossier de soins.
- le maintien de l'autonomie et la prévention de la perte fonctionnelle : initier des programmes de mobilisation active et passive, préservation de la marche, des transferts, de la station debout, prévention des rétractions et des troubles posturaux, contribuer aux activités physiques adaptées (individuelles ou en groupe).
- la Rééducation fonctionnelle selon les pathologies présentes : Rééducation post-chirurgicale, suites d'AVC ou troubles neurologiques, pathologies respiratoires, rééducation orthopédique, réadaptation au fauteuil ou aides techniques.
- la prévention des complications liées au grand âge : prévention des escarres (mobilisation, posture), prévention des chutes (éducation, exercices, aménagements), aide au positionnement au fauteuil et au lit, travail sur la douleur (massages, mobilisations, techniques antalgiques)
- L'accompagnement en fin de vie : confort respiratoire, mobilisations douces non douloureuses, approche douce de la douleur et de la spasticité, travail en lien étroit avec l'équipe soignante et les familles.
- la collaboration interprofessionnelle : travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecin coordonnateur et prescripteur, ergothérapeute, psychologue, cadre de proximité), participer à la dynamique interne (transmissions quotidiennes, réunions de synthèse, projets institutionnels, mise à jour des protocoles), accompagner les équipes (formations au positionnement, aux mobilisations, aux aides techniques, conseils pour les transferts)
- la gestion du matériel : contribution au choix des aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs, verticalisateurs.), contrôle de l'adaptation et des réglages.
Profil requis et exigé :
o Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK)
o Inscription à l'Ordre des MKDE + numéro ADELI / RPPS
o Intérêt pour la gériatrie et les troubles neurocognitifs
o Qualités relationnelles et sens de la bienveillance et de la bientraitance.
Référence : 205VSNT