Travailleuse sociale / Travailleur social - L'Appart ALTHEA (H/F) ALTHEA
Grenoble (38)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux :
Oasis 38 composé d'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) et d'un dispositif d'Intermédiation Locative (IML).
L'Appart :
Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains.
Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par :
- L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, de confidentialité et de consentement éclairé ;
- Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ;
- Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ;
- Des actions de sensibilisation et de formation.
Missions et Activités principales
Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires du secteur médico-social, vous contribuez à la mise en œuvre des missions du service.
À ce titre, vous serez amené-e à :
- Accueillir et accompagner les personnes selon leurs besoins, en favorisant l'accès aux droits et aux soins ;
- Soutenir la participation des publics en animant des temps collectifs ;
- Assurer des permanences d'accueil individuelles et collectives ;
- Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales (réunions, coordination) ;
- Contribuer aux actions d'« Aller vers » (maraudes de rue et numériques, permanences extérieures) ;
- Animer des actions de prévention et de sensibilisation.
Profil recherché
Compétences et savoir-être
- Qualités d'écoute et aisance relationnelle ;
- Empathie et capacité d'adaptation ;
- Respect strict de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Intérêt pour le travail de terrain et la démarche d'« aller vers » ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Connaissances et appétences
- Connaissance du secteur socio-sanitaire et des acteurs du territoire ;
- Intérêt pour les enjeux liés à la prostitution, au travail du sexe et à la traite des êtres humains ;
- Sensibilité aux questions de santé, de prévention et de réduction des risques ;
- Appétence pour l'animation et la transmission (interventions, sensibilisation) ;
- Connaissance des outils d'éducation populaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Langues
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un atout.
Conditions de travail :
- Quotité de temps de travail : 80%
- Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51
- CDD de 6 mois
- Horaires en semaine du lundi au vendredi (9h-17h) + Maraude de nuit mensuelle
- Permis B souhaité
Diplôme requis :
Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence
Expérience professionnelle : 1 an minimum
Candidature à adresser par mail avant le 17/04/2026
Prise de poste au 11/05/2026.
CV + quelques lignes sur votre motivation au poste
Oasis 38 composé d'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) et d'un dispositif d'Intermédiation Locative (IML).
L'Appart :
Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains.
Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par :
- L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, de confidentialité et de consentement éclairé ;
- Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ;
- Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ;
- Des actions de sensibilisation et de formation.
Missions et Activités principales
Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires du secteur médico-social, vous contribuez à la mise en œuvre des missions du service.
À ce titre, vous serez amené-e à :
- Accueillir et accompagner les personnes selon leurs besoins, en favorisant l'accès aux droits et aux soins ;
- Soutenir la participation des publics en animant des temps collectifs ;
- Assurer des permanences d'accueil individuelles et collectives ;
- Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales (réunions, coordination) ;
- Contribuer aux actions d'« Aller vers » (maraudes de rue et numériques, permanences extérieures) ;
- Animer des actions de prévention et de sensibilisation.
Profil recherché
Compétences et savoir-être
- Qualités d'écoute et aisance relationnelle ;
- Empathie et capacité d'adaptation ;
- Respect strict de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Intérêt pour le travail de terrain et la démarche d'« aller vers » ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Connaissances et appétences
- Connaissance du secteur socio-sanitaire et des acteurs du territoire ;
- Intérêt pour les enjeux liés à la prostitution, au travail du sexe et à la traite des êtres humains ;
- Sensibilité aux questions de santé, de prévention et de réduction des risques ;
- Appétence pour l'animation et la transmission (interventions, sensibilisation) ;
- Connaissance des outils d'éducation populaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Langues
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un atout.
Conditions de travail :
- Quotité de temps de travail : 80%
- Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51
- CDD de 6 mois
- Horaires en semaine du lundi au vendredi (9h-17h) + Maraude de nuit mensuelle
- Permis B souhaité
Diplôme requis :
Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence
Expérience professionnelle : 1 an minimum
Candidature à adresser par mail avant le 17/04/2026
Prise de poste au 11/05/2026.
CV + quelques lignes sur votre motivation au poste
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1970.00 Euros à 2432.00 Euros sur 12 mois
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Référence : 205TZBS
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