
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur câbleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité
Lieux :
- Alès (30)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux alentours d'Alès (30100)
- Lecture de plan pour réalisation d'armoire électrique en atelier
-L'assemblage et du montage du tableau électrique, en installant les différents composants.
-La gestion du câblage pour assurer une distribution correcte et sécurisée de l'énergie.
- Respect des normes de sécurité
- Travail en équipe
- Salaire horaire de 12.10EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Lecture de plan pour réalisation d'armoire électrique en atelier
-L'assemblage et du montage du tableau électrique, en installant les différents composants.
-La gestion du câblage pour assurer une distribution correcte et sécurisée de l'énergie.
- Respect des normes de sécurité
- Travail en équipe
- Salaire horaire de 12.10EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Compétences et formations attendues:
- BEP/CAP en électricité
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité.
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitations électriques à jour obligatoires B1V + B2V
- BEP/CAP en électricité
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité.
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitations électriques à jour obligatoires B1V + B2V
Salaire et avantages
IFM CP CET CSE
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Référence : 5255c684-8cc0-41f9-9693-2cd6ea2343c4 28807565
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