
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Juridique
Lieux :
- Cluses (74)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :
Responsable paie et administration du personnel (h/f)
Votre mission
Vous avez pour principales missions :
Traitement de la paie et déclarations sociales/fiscales :
- Saisir les éléments variables et les événements et procéder à l'importation de ces éléments dans le logiciel de paie
- Contrôler et émettre les bulletins ainsi que les virements des salaires
- Établir les soldes de tout compte
- Suivre et traiter les saisie-arrêts
- Gérer et traiter en paie les remboursements d'IJSS, d'IJ prévoyance
- Paramétrer le logiciel de paie et assurer sa mise à jour
- Gérer les déclarations sociales via la DSN
- Gérer les déclarations fiscales
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail et avenants en appui avec la Direction des Ressources Humaines
- Réaliser les DPAE
- Assurer les affiliations/radiations Mutuelle et prévoyance
- Réaliser toutes les déclarations relatives à la vie du contrat (arrêt maladie, congé sans solde etc.)
Description du profil
- Formation minimum Bac+3 orientée gestion avec expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, obligatoirement acquise dans un environnement industriel
- Bonnes connaissances juridiques liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation exigés
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'engagement
- La confidentialité des informations reçues est une condition indispensable à la tenue de ce poste
L'entreprise : DLSI
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.
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