
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pontoise (95)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Commercial :
-Mener des actions de prospection
-
-Négocier et rédigerdans le respect des standards du Groupe Interaction
-Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
-Etre en veille sur et relayer les opportunités commerciales
-
-Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
-Réaliser des visites de poste
-Procéder au reporting de son activité commerciale
-
-Matérialiser la commande du client
Administratif :
- s Clients
-Créer et assurer le suivi du dossier client
-Veiller au recouvrement
Recrutement :
-Réaliser des qualifications de candidats
-Mener les entretiens de recrutement
-Procéder aux contrôles de références
-Cibler les compétences clés du marché
-Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
-Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
-Assurer le suivi de fin de mission
-Être en veille et participer à des forums emploi
Prévention :
- la politique QHSE du Groupe Interaction
-Sensibiliser à la prévention des risques
-Connaître la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
-Réaliser des visites sécurité terrain
-Faire des propositions
Communication :
-Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
-Promouvoir le Groupe Interaction en participant à des évènements extérieurs
-Être acteur de
Amélioration continue :
-Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction
-Être force de proposition et contribuer aux échanges des bonnes pratiques
-Mener des actions de prospection
-
-Négocier et rédigerdans le respect des standards du Groupe Interaction
-Réaliser le suivi commercial et fidéliser le portefeuille client
-Etre en veille sur et relayer les opportunités commerciales
-
-Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)
-Réaliser des visites de poste
-Procéder au reporting de son activité commerciale
-
-Matérialiser la commande du client
Administratif :
- s Clients
-Créer et assurer le suivi du dossier client
-Veiller au recouvrement
Recrutement :
-Réaliser des qualifications de candidats
-Mener les entretiens de recrutement
-Procéder aux contrôles de références
-Cibler les compétences clés du marché
-Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées
-Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
-Assurer le suivi de fin de mission
-Être en veille et participer à des forums emploi
Prévention :
- la politique QHSE du Groupe Interaction
-Sensibiliser à la prévention des risques
-Connaître la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
-Réaliser des visites sécurité terrain
-Faire des propositions
Communication :
-Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
-Promouvoir le Groupe Interaction en participant à des évènements extérieurs
-Être acteur de
Amélioration continue :
-Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction
-Être force de proposition et contribuer aux échanges des bonnes pratiques
Description du profil
Expérience : Une expérience significative dans le travail temporaire ou à défaut dans le secteur de la prestation de service est souhaitée. Bonne connaissance du bassin économique local.
Formation : Bac + 2 dans le domaine Commerce
Savoir-Etre : Goût du challenge, écoute, sens du relationnel, force de conviction, ténacité, proactivité, réactivité, travail en équipe, curiosité, logique, mémoire.
Formation : Bac + 2 dans le domaine Commerce
Savoir-Etre : Goût du challenge, écoute, sens du relationnel, force de conviction, ténacité, proactivité, réactivité, travail en équipe, curiosité, logique, mémoire.
Salaire et avantages
VEHICULE DE SERVICE, MUTUELLE
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : Chargé de Développement Commercial (F/H) 28793098
Recommandé pour vous

Pontoise (95)CDI 36 000 € - 48 000 € par an Il y a 13 jours

Pontoise (95)CDI Il y a 2 jours

Paris 02 (75)CDI 60 000 € - 80 000 € par an Il y a 22 jours