Directeur d'Agence F/H Recruteur partenaire

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, SODEL électricité, PME familiale (200 collaborateurs, plus de 25 millions d'euros de CA) bien ancrée sur le territoire du « très grand Est » un(e) :

Directeur(trice) d'agence (H/F)

en CDI

Poste basé à Saint-Dié des Vosges (Siège - 88)

Désireux(se) de rejoindre une entreprise structurée à taille humaine bien ancrée dans son activité, vous cherchez à relever un challenge managérial, transverse et opérationnel.

Poste

Sous l'autorité du Directeur général, vous êtes en charge des agences de Saint-Dié-Des-Vosges et d'Epinal dont vous assurez la gestion opérationnelle, le développement commercial et le management des équipes dans le respect des contraintes budgétaires, des règles légales et des valeurs de l'entreprise.

Plus concrètement, vos grandes activités principales seront les suivantes :

1 - Développement commercial

• Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales
• Démarcher et entretenir le réseau clients / Animer la démarche commerciale
• Vérifier et signer les devis et les commandes
• Suivre le carnet de commandes
• Suivre les coefficients mensuels (performance de l'agence)
• Assurer les relances commerciales
• Participer aux réseaux et associations d'entreprises

2 - Management et gestion du personnel

• Être acteur et relais de la Direction et du déploiement de la stratégie managériale
• Superviser l'ensemble des équipes et animer les réunions d'équipe
• Assurer une communication ascendante et descendante
• Encadrer les entretiens professionnels et les entretiens disciplinaires
• Accompagner la formation
• Traiter les évolutions salariales
• Gérer les conflits
• Participer aux réunions CODIR et CSE (partie Santé sécurité et conditions de travail)
• Analyser les besoins en recrutement, l'attractivité et la sélection des candidats, le suivi et la fidélisation des nouveaux collaborateurs
• Sécuriser les process de recrutement et d'intégration
• Réguler les ressources (humaines, matérielles) et les compétences entre les agences de Saint-Dié et d'Epinal
• Être garant du respect des procédures et des règles
• Délivrer les habilitations

3 - Gestion opérationnelle / financière et contrôle qualité

• Négocier annuellement les prix fournisseurs
• Suivre les règlements clients
• Etablir les prix de revient
• Suivre les indicateurs
• Vérifier, signer et contresigner les contrats intérimaires
• Gérer les affectations et les ouvertures des chantiers
• Gérer l'entretien du bâtiment
• Gérer et pointer les notes de frais / Vérifier les factures fournisseurs
• Traiter les réclamations et les litiges
• Effectuer des déplacements sur des chantiers clients

Compte-tenu de votre position, vous travaillez en lien avec le siège et les autres agences. Vos missions seront susceptibles d'évoluer et d'être ponctuées de projets spécifiques.

De formation Bac +5 Ecole d'ingénieur ou équivalent, vous associez un profil technique à une expérience professionnelle probante dans le domaine du bâtiment (management de centre de profit ou d'agence technique).

Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e), vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle « fibre commerciale », ce qui vous permet de graviter dans les réseaux professionnels, de vous faire connaitre et d'initier des projets, partenariats ou collaborations. Vous avez la performance à cœur et le sens du challenge.

Manager(euse) de projets mais aussi d'Hommes, vous appréciez d'encadrer une équipe pluridisciplinaire que vous faites grandir et que vous accompagnez au quotidien. Vous pratiquez un management participatif en favorisant l'écoute et le dialogue. Vous souhaitez gérer votre structure avec autonomie mais savez effectuer un reporting clair et efficace à votre hiérarchie.

Enfin, vous êtes un homme/une femme de chiffres, disposant des prérequis en ce qui concerne la gestion financière d'une petite structure (suivi du CA, gestion des coûts, suivi des tableaux de rentabilité des chantiers).

Sur le plan informatique, une maitrise des outils bureautiques est attendue.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au

CABINET TURKA

Réf DAS88

30 Ter avenue de la Garenne

54000 NANCY

Implanté à Nancy depuis 1975, le Cabinet TURKA est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines.
Au fil des années, nous avons développé une qualité de services et un portefeuille clientèle au niveau national qui nous ont permis d'asseoir notre notoriété.
Nous intervenons principalement dans le secteur de l'industrie, mais aussi dans les services, les collectivités territoriales, les sociétés d'économies mixtes.

Divers domaines de compétences sont couverts par notre cabinet :

- Le recrutement / la chasse et les recrutements collectifs
- Les bilans professionnels, d'orientation et de gestion de carrière
- La formation RH
- L'audit psychosocial et le conseil
- L'évolution de carrière
- La victimologie