Assistant / Assistante d'Éducation "Tranquillité scolaire" (H/F) COLLEGE MAXIMILIEN DE SULLY

Sully-sur-Loire (45)CDD
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Description du poste

Dans le cadre du plan ministériel pour la tranquillité scolaire, le collège de Sully bénéficie d'un renfort en personnel pour contribuer à la sécurité des établissements, apaiser le climat scolaire et responsabiliser les élèves comme leur famille.
L'AED "tranquillité scolaire" participe à la mise en oeuvre d'un environnement éducatif serein, respectueux et sécurisé pour l'ensemble des élèves et des personnels en prenant place au sein d'une équipe de vie scolaire constituée et d'une communauté éducative engagée, au service de la réussite des élèves et du climat scolaire.
Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement, l'AED "tranquillité scolaire" :
- Assure une présence active dans les espaces de vie scolaire (cours de récréation, couloirs, abords du collège, demi-pension, entrées/sorties.) ;
- Contribue à la prévention des conflits, à la régulation des comportements et à la sécurisation des flux d'élèves ;
- Participe à l'accompagnement éducatif des élèves dans le respect du règlement intérieur et des valeurs républicaines ;
- Collabore étroitement avec la CPE, l'équipe de vie scolaire, les professeurs et l'équipe de direction ;
- Peut être mobilisé ponctuellement dans d'autres établissements du secteur en appui temporaire (situations de crise, besoins exceptionnels), sous l'autorité de l'IA-DASEN.
Profil recherché
- Titulaire du baccalauréat ou titre prof de niveau 4 validé
- Casier judiciaire vierge ou sans mention avec l'exercice des fonctions
- Sens des relations humaines, calme, écoute et fermeté bienveillante ;
- Capacité à faire preuve de discernement, de réactivité et d'adaptabilité ;
- Aptitude au travail d'équipe et à la communication avec les jeunes ;
- Déplacements fréquents au sein de l'établissement, escaliers, posture de présence active ;
- Disponibilité et mobilité (interventions ponctuelles possibles dans d'autres EPLE).
Aucune expérience préalable n'est obligatoire, mais une première expérience dans la médiation, la surveillance, la sécurité, l'animation ou l'encadrement de jeunes serait appréciée.
Prise de poste à fin mai 2026 pour 3 mois.
Mobilité ponctuelle dans d'autres collèges du secteur (vous devez pouvoir vous déplacer de façon autonome).

Durée du contrat : 3 mois

Référence : 205TLNX

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