Chargé de projet formation (H/F) LIP NIORT
Niort (79)CDD
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Chargé de projet formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Niort (79)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence de Niort, via son pôle des métiers du tertiaire, recherche pour son client (Grande entreprise) un(e) chargé(e) de projets formation dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. Au sein de la DRH et du service développement des compétences, vous accompagnez plusieurs Directions métiers dans leurs projets de développement des compétences. Vous animez et pilotez les plans de formation de votre périmètre.
Quotidiennement, vos missions sont de:
- Collecter les besoins des directions métiers en lien avec les orientations prévues du plan de développement annuel
- Analyser les besoins exprimés
- Conseiller les directions métiers sur les solutions adaptées (formations présentielles, distancielles, blended; coaching collectif ou individuel...). Vous challengez les besoins et consolidez les budgets
- Suivre le plan et établir des reportings réguliers avec votre responsable et les collaborateurs concernés
- Rechercher des formations externes pour des besoins spécifiques.
- Négocier certains partenariats extérieures
- Vous assurez de la bonne satisfaction des formations réalisées
Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez pu collecter, analyser des besoins de développement des compétences. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une grande entreprise, son organisation et son réseau. Les mécanismes d'apprentissage, l'innovation digitale pédagogique vous intéresse. Vous avez une très bonne connaissance du pack office. Vous savez gérer des projets transverses en lien simultané avec plusieurs collaborateurs et services.
Vous avez de grandes facilités relationnelles et d'écoute. La dynamique collective est au cœur des vos modes de fonctionnement.
Postulez!
Quotidiennement, vos missions sont de:
- Collecter les besoins des directions métiers en lien avec les orientations prévues du plan de développement annuel
- Analyser les besoins exprimés
- Conseiller les directions métiers sur les solutions adaptées (formations présentielles, distancielles, blended; coaching collectif ou individuel...). Vous challengez les besoins et consolidez les budgets
- Suivre le plan et établir des reportings réguliers avec votre responsable et les collaborateurs concernés
- Rechercher des formations externes pour des besoins spécifiques.
- Négocier certains partenariats extérieures
- Vous assurez de la bonne satisfaction des formations réalisées
Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez pu collecter, analyser des besoins de développement des compétences. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une grande entreprise, son organisation et son réseau. Les mécanismes d'apprentissage, l'innovation digitale pédagogique vous intéresse. Vous avez une très bonne connaissance du pack office. Vous savez gérer des projets transverses en lien simultané avec plusieurs collaborateurs et services.
Vous avez de grandes facilités relationnelles et d'écoute. La dynamique collective est au cœur des vos modes de fonctionnement.
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Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205TCNP
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