CHARPENTIER BOIS CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de Saint-Lô recrute en intérim pour notre client spécialisé dans la construction bois : Un CHARPENTIER BOIS (H/F) qualifié titulaire du CACES R486.
Qui est notre client ?
Notre client est une société française de construction spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, ossature bois et constructions bois techniques, avec un fort savoir-faire traditionnel et des méthodes modernes.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au chef de chantier, la finalité de votre poste consiste à :
- Pose de ferrures sur maçonnerie
- pose de sous face en acier
- Pose d'une pergola
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Travail soigné dans le respect des normes de sécurité
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Chantier basé à Saint-Lô
Poste en local ou en déplacement
Semaine de 4 jours :
- lundi : 10h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00
- mardi et mercredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 18h00
- jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30

Quel est le profil idéal ?
- CACES R486 (nacelle) obligatoire
- Vous êtes titulaire d'une visite médicale d'aptitude en hauteur
Avantages liés au poste :
Paniers
Indemnité déplacement
Votre rémunération :
Selon grille BTP.
Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.