Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Échirolles (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDI Flex recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement social en Isère, un Gestionnaire Clientèle Copropriétés F/H - CDI - Échirolles
Sous l'autorité du Responsable Syndic, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés et d'associations de propriétaires.
Véritable référent(e) pour les résidents, les conseils syndicaux et les partenaires, vous garantissez une gestion administrative, technique et financière de qualité.
Vos missions s'articuleront selon les taches suivantes :
Gestion administrative & juridique
Organisation et animation des assemblées générales
Rédaction et diffusion des procès-verbaux
Application des décisions votées
Suivi des dossiers juridiques et contentieux
Validation des documents administratifs (états datés, etc.)
Gestion financière
Suivi des budgets et validation des factures
Contrôle des dépenses liées aux travaux
Négociation et pilotage des contrats d'entretien
Gestion technique
Visites régulières des immeubles pour anticiper les besoins
Coordination des interventions techniques
Suivi des prestataires et entreprises intervenantes
Relationnel & coordination
Réponse aux demandes des copropriétaires
Échanges réguliers avec les conseils syndicaux
Interface avec les entreprises, prestataires et administrations
Pilotage & amélioration continue
Reporting régulier de votre activité
Contribution à l'évolution du service syndic et à la satisfaction des copropriétaires
Sous l'autorité du Responsable Syndic, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés et d'associations de propriétaires.
Véritable référent(e) pour les résidents, les conseils syndicaux et les partenaires, vous garantissez une gestion administrative, technique et financière de qualité.
Vos missions s'articuleront selon les taches suivantes :
Gestion administrative & juridique
Organisation et animation des assemblées générales
Rédaction et diffusion des procès-verbaux
Application des décisions votées
Suivi des dossiers juridiques et contentieux
Validation des documents administratifs (états datés, etc.)
Gestion financière
Suivi des budgets et validation des factures
Contrôle des dépenses liées aux travaux
Négociation et pilotage des contrats d'entretien
Gestion technique
Visites régulières des immeubles pour anticiper les besoins
Coordination des interventions techniques
Suivi des prestataires et entreprises intervenantes
Relationnel & coordination
Réponse aux demandes des copropriétaires
Échanges réguliers avec les conseils syndicaux
Interface avec les entreprises, prestataires et administrations
Pilotage & amélioration continue
Reporting régulier de votre activité
Contribution à l'évolution du service syndic et à la satisfaction des copropriétaires
Description du profil
-Formation Bac+2/3 en immobilier
-Première expérience en gestion locative, promotion ou gestion de copropriétés
-Connaissance du cadre réglementaire des copropriétés
-Organisation, rigueur, sens du service
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Notre client se distingue par une politique RH engagée et un accompagnement solide de ses collaborateurs.
Vous bénéficiez notamment de :
-Rémunération selon profil + 13,3 mois
-Prime vacances
-Intéressement
-Temps plein : 37h30/semaine + RTT
-Horaires variables
-Tickets restaurant 9,20 EUR (60 % pris en charge)
-Mutuelle très avantageuse (90 % prise en charge)
-Forte politique mobilité douce :
-80 % de prise en charge transport
-Indemnités kilométriques vélo
-Première expérience en gestion locative, promotion ou gestion de copropriétés
-Connaissance du cadre réglementaire des copropriétés
-Organisation, rigueur, sens du service
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Notre client se distingue par une politique RH engagée et un accompagnement solide de ses collaborateurs.
Vous bénéficiez notamment de :
-Rémunération selon profil + 13,3 mois
-Prime vacances
-Intéressement
-Temps plein : 37h30/semaine + RTT
-Horaires variables
-Tickets restaurant 9,20 EUR (60 % pris en charge)
-Mutuelle très avantageuse (90 % prise en charge)
-Forte politique mobilité douce :
-80 % de prise en charge transport
-Indemnités kilométriques vélo
Salaire et avantages
13ème mois, Prime de vacances ....
L'entreprise : Groupe ACE
le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Référence : SD-1282 28789467
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