Business Developer Bureau des Talents

B - Description générale du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Business Developer (chasseur + closer) basé(e) à Nantes.

Vous serez responsable du développement commercial de l'agence, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vente : prospection active, qualification, proposition et closing.

Ce poste s'adresse à un profil à la fois travailleur, structuré et orienté résultat, capable de performer dans la durée tout en incarnant une approche commerciale qualitative et sincère.

C - Principales missions et responsabilités

• Mener des actions de prospection active (téléphone, LinkedIn, email)

• Identifier rapidement les besoins et qualifier les opportunités

• Structurer les relances et piloter votre pipe commercial

• Présenter les offres de manière claire et pédagogique

• Négocier et closer les contrats

• Construire des relations commerciales durables

• Contribuer à l'image qualitative et à la réputation de l'agence

D - Profil recherché

Must have :

• Minimum 2 ans d'expérience en agence marketing digital / communication

• Expérience en prospection commerciale (chasse) et closing

• Capacité à générer du CA via une prospection active et structurée

• Excellente communication orale et écrite

Compétences clés :

• Prospection active multicanale (téléphone, LinkedIn, email)

• Relances rigoureuses et organisation commerciale

• Qualification rapide des prospects

• Capacité à signer des contrats (closing efficace)

Soft skills & culture :

• Travailleur et persévérant : goût de l'effort, à l'aise avec la prospection intensive et les relances

• Humble et pédagogue : capacité à expliquer, conseiller et accompagner sur le long terme

• Culture et aisance d'expression : sensibilité "littéraire", excellente communication

• Intégrité et alignement : adhésion à une approche non agressive, centrée sur la qualité et la relation durable

• Sens du relationnel rapide : capacité à créer un lien de confiance rapidement

• Orienté résultat mais qualitatif : closer sans dégrader la qualité du service

• Résilient et autonome : capable de gérer les refus et de performer dans la durée

E - Infos pratiques

• Localisation : Nantes

• Contrat : CDI

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai

• Période d'essai : 6 mois

F - Salaire et autres avantages

• Fixe : 32K€ à 40K€ selon expérience

• Variable : jusqu'à 15K€ (très accessible, déplafonné)

• Politique de rémunération évolutive selon performance

Avantages :

• 10 jours de congés supplémentaires + jour anniversaire

• Journée de solidarité offerte

• Mutuelle premium 100% prise en charge

• PEE + PERECO avec abondement à 100%

• Prise en charge entretien vélo

• Team buildings & afterworks mensuels

• Poste de travail haut de gamme

• Fruits, thé et café à disposition ☕

• Environnement expert, bienveillant et exigeant

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

A - Description de l'entreprise

Notre client est une agence de marketing digital indépendante, experte depuis plus de 15 ans dans l'accompagnement de ses clients sur leurs enjeux de visibilité et de performance en ligne.

L'entreprise se distingue par une approche humaine, pédagogique et durable de la relation client, avec une volonté forte de construire des collaborations sur le long terme, loin des logiques de vente agressives.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée d'experts seniors passionnés, avec une culture orientée qualité, exigence et intelligence relationnelle.