Technicien de Maintenance CVC H/F ADECCO

Vous êtes technicien CVC confirmé et vous cherchez un poste où votre expertise fait vraiment la différence ?

Adecco recrutement recrute en CDI un Technicien Électricien CVC pour accompagner le développement d'une activité en pleine structuration.

Adecco recrutement recrute pour le compte d'un acteur reconnu dans les services électriques et CVC, implanté en Isère, et intervenant auprès de clients industriels, tertiaires et sites techniques.

Rattaché au Responsable d'Activité CVC, vous intégrez un service en croissance où vous serez le référent terrain sur les sujets CVC, régulation et électricité. Vous travaillez en binôme avec un technicien électricien et vous collaborez avec un Responsable d'Affaires ainsi qu'une équipe de monteurs électriciens (environ 5 personnes).

Vos missions principales :

• Réaliser les interventions CVC sur chantiers : mise en service, maintenance, réglages, diagnostics.
• Assurer la régulation et la programmation des systèmes CVC (centrales de traitement d'air, équipements thermiques, régulations site, installations à haute exigence).
• Préparer et tenir les réunions de chantier, échanger avec les clients, apporter un support technique fiable et argumenté.
• Réaliser les travaux électriques associés : câblage, raccordement, vérifications, mesures.
• Contribuer au suivi technique des chantiers, en lien direct avec le Responsable d'Activité.
• Participer à l'amélioration continue et à la montée en compétence du service CVC, encore jeune mais en fort développement.

Déplacements :

Interventions principalement en Isère (Grenoble), avec déplacements ponctuels en Stations (Alpe d'Huez), Albertville, Cluses.

Frais de déplacement pris en charge selon zones, avec départ depuis l'agence.

Outils et moyens :

• Véhicule de service
• Matériel de mesure et de régulation
• PC portable et téléphone
• Accès à la formation et passage des habilitations électriques si besoin

• Formation en CVC, électrotechnique ou génie climatique.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en CVC, avec maîtrise de la régulation et bonnes bases en électricité.
• Connaissances en sécurité et environnement, capacité à intervenir en autonomie et à représenter l'entreprise auprès des clients.
• Capacité à argumenter, diagnostiquer, organiser et anticiper.
• Permis B indispensable.
• Les habilitations électriques peuvent être financées si non à jour.

Vous êtes à l'aise techniquement, crédible face aux clients et vous souhaitez rejoindre un service qui se structure avec de réelles perspectives.

Environnement de travail :

• Base hebdomadaire : 37h (35h + 2h alimentant un compteur RTT)
• 11 RTT par an
• Travail terrain + phases de préparation au bureau
• Environnement technique varié et clients exigeants
• Collaboration directe avec le Responsable d'Activité
• Équipe dynamique, montée en charge progressive

Rémunération :

• Salaire annuel : à partir de 35 000 € bruts annuel
• 13,3 mois
• Ticket restaurant : 12,50 €
• Participation + intéressement
• Prime de chantier (selon réussite)
• Prime excellence (fin d'année)
• Véhicule de service
• Déplacements indemnisés + primes altitude selon zones (> 1000 m)

Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise votre expertise technique et vous offre de vraies perspectives d'évolution, postulez en ligne, nous serons ravis d'étudier votre profil.

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