PMO Junior Responsable de Projets - En alternance (F/H) CARREFOUR HYPERMARCHES

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !Nous aimons les challenges et visons une performance durable :Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleuraccessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.Carrefour recherche un(e) : PMO Junior Responsable de Projets - En alternance (F/H) Dans le cadre d'une transformation stratégique d'enjeu majeur pour CARREFOUR France, accompagner la Direction Marketing et l'ensemble de son écosystème dans la mise en œuvre de sa feuille de route avec pour objectif la production des meilleurs supports promotionnels. Animer pour se faire un réseau de parties prenantes embarquant notamment : Achat, Marketing, Développement Des Ventes, Développement Commercial, Réseaux d'enseignes et de magasins, Sites de e-commerce, etc ... afin de détecter toutes les sources de gaspillage, les problèmes à résoudre, de définir, de formaliser et d'implémenter les processus optimum (lean) qui satisferont à la résolution de cesproblèmes et éradiqueront le gaspillage. Déployer, par là même, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en œuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures. La mise en place d'une étape de cadrage du programme représente un enjeu clé de la réussite de cette l'initiative, se traduisant par la production de livrables associée à la gouvernance, la planification et au reporting de l'intégralité du processus.Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d'évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées. Vos Missions Dans le cadre de l'accompagnement à la transformation et à l'automatisation des processus Marketing France, le collaborateur aura notamment pour mission de : 1 - Auditer la structure organisationnelle et la cartographie des processus existants. 2 - Analyser les besoins & les enjeux pour l'entreprise. 3 - Formaliser les scénarios permettant de fixer une cible et les trajectoires associées. 4 - Accompagner la structuration et la réalisation du projet : * Mapping du processus Marketing bout en bout * Définition des rôles et responsabilités * Rédaction du processus cible & règles de gestion associées (besoin fonctionnel) * Modélisation des données * Coordination & Animation de toutes les parties prenantes * Animation d'ateliers Métier * Suivi d'avancement projet & Reporting Informations complémentaires : * Lieu : Massy, RER B et RER C * Date de début : Septembre 2026 * Durée : 2 ans * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Localisation : 91300 Massy

Votre profil * Formation Bac+4 en cours (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en gestion de projet / SI * Première expérience en gestion de projet (stage ou alternance) appréciée * Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, PMI…) * Capacité à organiser, suivre un projet et produire des reportings simples * Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Esprit analytique et orientation solution * Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre * Proactivité, autonomie et sens des responsabilités