AGENT ADMINISTRATIF (H/F) CMAR GRAND EST

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Missions Principales :
Dans le cadre du traitement des contrats d'apprentissage, vous interviendrez sur la gestion administrative et opérationnelle des contrats, assurée par la CMA, au sein d'un environnement dématérialisé via le module CERFA Yparéo.
Réception du contrat
Vérification de l'éligibilité de l'apprenti et de l'entreprise.
Collecte des documents : pièce d'identité, justificatifs de scolarité, diplômes, numéro SIRET de l'entreprise.
Visu sur la durée du contrat, la rémunération et le type de formation.
Dématérialisation et dépôt du contrat
Remplissage du formulaire officiel du contrat d'apprentissage.
Vérification que toutes les informations obligatoires sont complètes et conformes à la réglementation.
Transmission du contrat pour enregistrement auprès des autorités compétentes
Suivi et accompagnement post-signature
Confirmation de l'enregistrement du contrat.
Assistance en cas de modification ou de renouvellement du contrat.
Conseil sur les obligations légales et les droits de l'apprenti et de l'entreprise.
CONDITIONS DU POSTE
CDD de 6 mois ;
Temps plein ;
Prise de poste à partir du 01.05.2026
Statut Employé ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Nancy (54)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 1 836.80 € brut/mois
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme Bac à Bac+2 (assistant, gestion administrative .)
Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Autonomie et rigueur
Aisance relationnelle et téléphonique
Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Word, Excel .)
Sens de l'organisation et de priorisation
La connaissance de l'outil Yparéo serait un plus.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.