Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
Bernis (30)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bernis (30)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé :
De l'IME « Sairigné » à Bernis,
Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, le Grau-du-Roi et Bellegarde,
De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le sud du département gardois ;
De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) d'Aigues-Mortes et Nîmes ;
De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Caissargues.
De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Nîmes.
Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) à Nîmes
1. Missions
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Saisie des éléments variables de paie
Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations).
Réaliser et suivre les contrats de travail (CDD, CDI).
Assurer la préparation et le suivi des dossiers RH.
Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail.
Établir les attestations (maladie, employeur.).
Élaborer des tableaux de bord : absentéisme, arrêts maladie.
Réaliser et suivre les dossiers de prévoyance.
Réaliser les courriers administratifs.
Gérer les plans de formation.
Participer à la veille juridique et sociale.
Réaliser les entretien pro de mi et fin de carrière
2. - compétences recherchées
Maîtrise des logiciels RH (EIG et octime).
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
De l'IME « Sairigné » à Bernis,
Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, le Grau-du-Roi et Bellegarde,
De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le sud du département gardois ;
De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) d'Aigues-Mortes et Nîmes ;
De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Caissargues.
De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Nîmes.
Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) à Nîmes
1. Missions
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Saisie des éléments variables de paie
Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations).
Réaliser et suivre les contrats de travail (CDD, CDI).
Assurer la préparation et le suivi des dossiers RH.
Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail.
Établir les attestations (maladie, employeur.).
Élaborer des tableaux de bord : absentéisme, arrêts maladie.
Réaliser et suivre les dossiers de prévoyance.
Réaliser les courriers administratifs.
Gérer les plans de formation.
Participer à la veille juridique et sociale.
Réaliser les entretien pro de mi et fin de carrière
2. - compétences recherchées
Maîtrise des logiciels RH (EIG et octime).
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1428.0 Euros à 1555.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 205PHKY
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