Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Cegid
- Gestion administratif du personnel
- Bâtiment
Lieux :
- Romainville (93)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI.
Vous rejoignez une équipe paie composée de 6 personnes et réalisez les missions suivantes :
1) ETABLISSEMENT DE LA PAIE POUR 170 SALARIÉS :
- saisie des variables de paie tant sur la partie temps de travail que
la partie rémunération ;
- s'assurer de la cohérence des données transmises avec les
obligations légales, conventionnelles, liées aux accords et aux
usages
- contrôler les retours paies et en effectuer les corrections
- déclencher les virements d'acomptes et les virements de paie
2) ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- la rédaction du contrat de travail et DPAE
- les affiliations diverses aux organismes sociaux
- la gestion des arrêts de travail et le suivi des IJSS
- la gestion des congés payés via la caisse du BTP
- l'établissement du solde de tout compte
3) RENSEIGNER LES SALARIÉS SUR LES ÉLÉMENTS DE LEUR BULLETIN DE
PAIE ET LES MANAGERS SUR LA RÉGLEMENTATION LIÉE À LA PAIE
LOGICIEL DE PAIE : CEGID (non exigé).
Vous rejoignez une équipe paie composée de 6 personnes et réalisez les missions suivantes :
1) ETABLISSEMENT DE LA PAIE POUR 170 SALARIÉS :
- saisie des variables de paie tant sur la partie temps de travail que
la partie rémunération ;
- s'assurer de la cohérence des données transmises avec les
obligations légales, conventionnelles, liées aux accords et aux
usages
- contrôler les retours paies et en effectuer les corrections
- déclencher les virements d'acomptes et les virements de paie
2) ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- la rédaction du contrat de travail et DPAE
- les affiliations diverses aux organismes sociaux
- la gestion des arrêts de travail et le suivi des IJSS
- la gestion des congés payés via la caisse du BTP
- l'établissement du solde de tout compte
3) RENSEIGNER LES SALARIÉS SUR LES ÉLÉMENTS DE LEUR BULLETIN DE
PAIE ET LES MANAGERS SUR LA RÉGLEMENTATION LIÉE À LA PAIE
LOGICIEL DE PAIE : CEGID (non exigé).
Description du profil
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 3 À 4 ANNÉES EN GESTION DE LA
PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du bâtiment
et des travaux publics.
STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : AGM - 39h avec RTT.
RÉMUNÉRATION : 35/40KEUR sur 12 mois selon profil.
AVANTAGES : Intéressement, participation, 1 jour de télétravail...
Prise de poste : Préavis gérable.
LOCALISATION : Romainville (93) - Metro ligne 5 raymond quesneau ou
Parking.
PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du bâtiment
et des travaux publics.
STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : AGM - 39h avec RTT.
RÉMUNÉRATION : 35/40KEUR sur 12 mois selon profil.
AVANTAGES : Intéressement, participation, 1 jour de télétravail...
Prise de poste : Préavis gérable.
LOCALISATION : Romainville (93) - Metro ligne 5 raymond quesneau ou
Parking.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_75964 28772697
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