Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Moncel-lès-Lunéville (54)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez pour missions:Gestion administrative du personnel
Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d'ADP
Rédiger les contrats en respectant le cadre légal
Suivi des absences via notre outil de gestion du temps
Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle
Effectuer les remontées de paie
Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie.
Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d'outils adéquats
Assister et participer aux réunions avec l'équipe paie
Recrutement et intégration
Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers
Assurer la mise en plan et le suivi d'un plan d'intégration complet et efficace
Formation et développement des compétences
Identifier les besoins en formation de chaque service et effectuer les remontées auprès du national
Organiser des actions de formation et en gérer l'organisation en DR lorsque nécessaire
Travailler en collaboration avec la Responsable Formation au National afin de mettre en place de plan de développement des compétences
Gestions des relations collaborateurs & communication interne
Répondre aux différentes questions des collaborateurs
Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
Assurer la communication auprès des collaborateurs et relayer les différentes informations
Garantir une expérience collaborateur la plus optimale possible en assurant leur suivi
Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d'ADP
Rédiger les contrats en respectant le cadre légal
Suivi des absences via notre outil de gestion du temps
Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle
Effectuer les remontées de paie
Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie.
Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d'outils adéquats
Assister et participer aux réunions avec l'équipe paie
Recrutement et intégration
Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers
Assurer la mise en plan et le suivi d'un plan d'intégration complet et efficace
Formation et développement des compétences
Identifier les besoins en formation de chaque service et effectuer les remontées auprès du national
Organiser des actions de formation et en gérer l'organisation en DR lorsque nécessaire
Travailler en collaboration avec la Responsable Formation au National afin de mettre en place de plan de développement des compétences
Gestions des relations collaborateurs & communication interne
Répondre aux différentes questions des collaborateurs
Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
Assurer la communication auprès des collaborateurs et relayer les différentes informations
Garantir une expérience collaborateur la plus optimale possible en assurant leur suivi
Description du profil
Votre profil:Forte capacité d'adaptation & flexibilité
Autonomie
Gestion des priorités
Force de propositions
Organisation
Sens du service
Communication
Discrétion & respect de la
confidentialité
Rigueur
PolyvalenceMaîtrise des outils bureautiques
Connaissance de la législation en vigueur Capacité de synthèse & rédactionnelles
Savoir faire de la veille Poste basé à Moncel les Luneville (54)Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Autonomie
Gestion des priorités
Force de propositions
Organisation
Sens du service
Communication
Discrétion & respect de la
confidentialité
Rigueur
PolyvalenceMaîtrise des outils bureautiques
Connaissance de la législation en vigueur Capacité de synthèse & rédactionnelles
Savoir faire de la veille Poste basé à Moncel les Luneville (54)Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 47538
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