Assistant Conducteur de Travaux TP (H/F) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé la rénovation et aménagement, un(e) Assistant Conducteur de Travaux TP (H/F)
Lieu : Manosque (04)
Missions :
Participer aux études techniques et au chiffrage des projets en travaux publics : Vous serez impliqué dans l'analyse des projets en TP et devrez réaliser le chiffrage des différents travaux à effectuer, en tenant compte des spécificités techniques et des contraintes du chantier.
Réaliser les métrés et estimations de coûts : Vous devrez calculer les quantités et les coûts des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux et effectuer des estimations précises des coûts en fonction des spécifications du projet.
Analyser les dossiers techniques et préparer les éléments nécessaires aux appels d'offres : Vous serez responsable de l'examen des dossiers techniques, de la rédaction des documents et de la préparation des éléments pour la réponse aux appels d'offres.
Préparer les dossiers de chantier : Préparation et organisation des documents administratifs et techniques nécessaires à la mise en oeuvre des chantiers.
Assister le conducteur de travaux dans le suivi technique et administratif des chantiers : Vous soutiendrez le conducteur de travaux dans la gestion quotidienne du chantier, en veillant à ce que le projet respecte les délais, le budget et les normes de qualité.
Condition :
Salaire selon profil

Formation : Diplôme en BTP / Travaux Publics (Bac+2 ou Bac+3 idéalement).
Expérience : Une première expérience en bureau d'études ou en conduite de travaux TP est souhaitée.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.