Technico commercial (H/F) WIPELEC
Meaux (77)CDI
2 000 € - 2 500 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Meaux (77)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Définition du poste / Missions
Le technico-commercial assure le développement du portefeuille clients et le suivi technique des projets. Véritable lien entre le bureau d'études, la production et les clients, il/elle garantit la satisfaction client.
Missions principales
- Assurer le support technique auprès du client de l'offre à la livraison des articles.
- Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres.
- Participer à l'actualisation / révision de prix.
- Gérer l'activité administration des ventes.
- Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
- Représenter l'entreprise lors de rencontres commerciales, salons ou autres manifestations.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale à la hiérarchie.
- Veiller aux flux de production et au développement de la productivité des ateliers en commun avec le gestionnaire de production :
-Par la conduite d'amélioration des procédés
-Par l'encadrement si besoin des personnels de production
-Par des chantiers d'optimisation des équipements et des moyens
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements générant les non-conformités produit.
- Exprimer des axes de progrès en termes d'amélioration de performances industrielles (résorption du retard, taux de livraison, profondeur de livraison), piloter les actions et en rendre compte à la direction.
Profil recherché / Qualités
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en environnement technique.
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
- Anglais obligatoire (lu, écrit, parlé).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Autonomie, rigueur et goût du challenge.
Avantages
- Entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe.
- Poste évolutif selon les résultats et l'implication.
- Formation à nos produits et accompagnement terrain assurés.
Type de contrat / Horaires
- Contrat : CDI 35h
Rémunération
- Salaire : entre 2 000€ et 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience, évolutif.
Le technico-commercial assure le développement du portefeuille clients et le suivi technique des projets. Véritable lien entre le bureau d'études, la production et les clients, il/elle garantit la satisfaction client.
Missions principales
- Assurer le support technique auprès du client de l'offre à la livraison des articles.
- Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres.
- Participer à l'actualisation / révision de prix.
- Gérer l'activité administration des ventes.
- Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
- Représenter l'entreprise lors de rencontres commerciales, salons ou autres manifestations.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale à la hiérarchie.
- Veiller aux flux de production et au développement de la productivité des ateliers en commun avec le gestionnaire de production :
-Par la conduite d'amélioration des procédés
-Par l'encadrement si besoin des personnels de production
-Par des chantiers d'optimisation des équipements et des moyens
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements générant les non-conformités produit.
- Exprimer des axes de progrès en termes d'amélioration de performances industrielles (résorption du retard, taux de livraison, profondeur de livraison), piloter les actions et en rendre compte à la direction.
Profil recherché / Qualités
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en environnement technique.
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
- Anglais obligatoire (lu, écrit, parlé).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Autonomie, rigueur et goût du challenge.
Avantages
- Entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe.
- Poste évolutif selon les résultats et l'implication.
- Formation à nos produits et accompagnement terrain assurés.
Type de contrat / Horaires
- Contrat : CDI 35h
Rémunération
- Salaire : entre 2 000€ et 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience, évolutif.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 205PYPP
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