Auxiliaire de puériculture (H/F) MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE
Cergy (95)CDD
2 472 € - 2 562 € par mois
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDD
- 2 472 € - 2 562 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité de la pouponnière et vous aurez en charge un groupe d'enfants de 0 à 3 ans.
Vos principales missions :
- Réaliser des soins de nursing, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants
- Organiser des activités visant à stimuler les capacités sensorielles, cognitives et motrices
- Veiller au respect des règles de sécurité, de confort et d'hygiène
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou les comportements pouvant contribuer à l'évaluation du développement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé pour chacun des enfants
- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions
Profil recherché
- Diplômé(e) : DEAP obligatoire
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle
- Intérêt marqué pour la protection de l'enfance et le travail en contexte d'urgence
- Formé aux repérages du troubles du développement serait un atout.
Rémunération & contrat
- Profil : entre 2 472 € et 2 562 € brut mensuel (selon diplôme, expérience et cadre statutaire)
- Statut : fonction publique hospitalière
- Remplacement d'arrêt maladie puis de congé maternité (CDD jusqu'à fin août 2026)
- Ouvert aux contractuels
- Horaires : Travail en 12h00
Majoration possible selon modalités liées au poste (horaires de nuits, week-ends et jours fériés).
Tous les postes sont handi-accessibles
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité de la pouponnière et vous aurez en charge un groupe d'enfants de 0 à 3 ans.
Vos principales missions :
- Réaliser des soins de nursing, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants
- Organiser des activités visant à stimuler les capacités sensorielles, cognitives et motrices
- Veiller au respect des règles de sécurité, de confort et d'hygiène
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou les comportements pouvant contribuer à l'évaluation du développement de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé pour chacun des enfants
- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions
Profil recherché
- Diplômé(e) : DEAP obligatoire
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle
- Intérêt marqué pour la protection de l'enfance et le travail en contexte d'urgence
- Formé aux repérages du troubles du développement serait un atout.
Rémunération & contrat
- Profil : entre 2 472 € et 2 562 € brut mensuel (selon diplôme, expérience et cadre statutaire)
- Statut : fonction publique hospitalière
- Remplacement d'arrêt maladie puis de congé maternité (CDD jusqu'à fin août 2026)
- Ouvert aux contractuels
- Horaires : Travail en 12h00
Majoration possible selon modalités liées au poste (horaires de nuits, week-ends et jours fériés).
Tous les postes sont handi-accessibles
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2472.00 Euros à 2562.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205QMFT
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