Chargé(e) offres formation F/H Recruteur partenaire

Le/La chargé(e) offres formation est responsable du chiffrage des offres de formation externes gérées par le centre de formation. Il/Elle a également la responsabilité de l'organisation logistique et de la planification des formations externes pour l'ensemble de son périmètre (entités légales / établissements / business / clients externes).

Assisté le manager dans le fonctionnement et l'organisation de l'atelier de formation pratique du site de la Courneuve.

- Analyser les demandes de formation en provenance des clients externes
- définir le contour exact du besoin en collaboration avec les formateurs et chargés de formation
- Rédiger et soumettre l'offre chiffrée de formation dans le délai impparti
- Etablir un planning qui répond aux besoins du client et au planning du centre de formation
- Rédiger un appel d'offre en cas de sous-traitance totale ou partielle d'activités
- Consulter et coordonner les différents services de l'organisation (Achats, Formation, RH) afin de s'assurer d'une qualité optimale de l'offre qui permettra de garantir l'atteinte des objectifs
- Mettre à jour le planning et le chiffrage en cas de variation entre l'offre et la commande client ou en cas de demandes de formations supplémentaires, en collaboration avec les départements de l'organisation en charge de l'exécution
- Participer aux réunions de retour d'expérience et capitaliser sur ces informations pour améliorer la qualité des futurs chiffrages
- Maintenir et mettre à jour le catalogue des prix standards
- Gestion des offres & des projets (réponse aux appels d'offres définitions des prix, suivi contractuel des projets)
- Planifier et organisateur des formations des clients externes
suivre - Mettre à jour et les indicateurs clés de performance pour chaque formation dispensée (taux de
satisfaction clients, pilotage de l'activité)
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes de formation, et tout organisme lié à la formation tant dans la relation commerciale que dans la gestion opérationnelle du contrat de prestation
- Être responsable de la qualité et conformité des données de formation dans les outils et indicateurs externes
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Pré-requis EHS & Qualité
- Respect des consignes EHS de l'entreprise et sur son poste de travail.
- Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail.
- Respect des règles d'éthique et de conformité
- Respect des exigences et processus qualité de l'entreprise et sur son poste de travail
- Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

De formation technicien à Ingénieur Technique

Caractéristiques du poste :

• Poste à pourvoir en CDI
• Localisé à La Courneuve
• Cadre statutaire
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de participation + intéressement

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Rejoignez-nous et travaillez avec des équipes internationales pour accompagner nos clients du monde entier ! Chez Arabelle Solutions, nos collaborateurs représentent plus de 49 nationalités et sont répartis dans 16 pays.

Chez Arabelle Solutions, nous savons que la diversité renforce les équipes et l'entreprise.

Chez Arabelle Solutions, filiale du groupe EDF, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui produisent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations futures.
Vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et brillantes. Nous offrons de nombreuses opportunités à celles et ceux qui souhaitent contribuer à bâtir le monde de demain.
Nous sommes convaincus qu'une culture d'entraide est essentielle pour atteindre nos objectifs communs. La diversité et l'inclusion font notre force et celle de notre entreprise.