Directeur Marketing & Stratégie F/H Recruteur partenaire

Activ/Rh recrute pour l'un des sites majeurs du tourisme nature du Grand Est, accueillant plus de 350 000 visiteurs par an, un(e) :
Directeur Marketing & Stratégie (H/F)
Au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, vous prendrez part au développement stratégique d'un site touristique de référence dédié à la biodiversité, à la découverte et aux expériences immersives.
En véritable architecte du développement, vous définirez et piloterez la stratégie marketing, commerciale et de communication du site afin d'en renforcer l'attractivité, la performance et le rayonnement.
Vous encadrerez une équipe marketing, communication et commerciale d'une dizaine de collaborateurs et contribuerez directement aux orientations stratégiques du site.
Vos responsabilités
Stratégie et développement
·Définir et piloter la stratégie marketing et commerciale globale.
·Structurer les offres BtoC et BtoB : hébergement, séminaires, événements et expériences nature.
·Définir la politique tarifaire et optimiser le modèle économique.
Pilotage de la performance
·Analyser les performances commerciales et marketing.
·Déployer des plans d'action pour maximiser la fréquentation, les revenus et la satisfaction client.
·Piloter les indicateurs de performance et les budgets marketing.
Stratégie digitale
·Définir et piloter la stratégie webmarketing (SEO, campagnes Paid, contenus).
·Développer les leviers digitaux de génération de trafic et de conversion.
Connaissance marché
·Analyser les tendances du tourisme, des loisirs et de l'hospitalité.
·Étudier les comportements clients et les stratégies concurrentielles.
Expérience client & CRM
·Structurer la stratégie CRM et le parcours client.
·Développer les dispositifs de fidélisation et de personnalisation de l'expérience.
Leadership et management
·Encadrer, mobiliser et développer une équipe pluridisciplinaire.
Fédérer les équipes autour d'une vision ambitieuse et durable
Vous disposez d'une expérience significative en direction marketing, développement stratégique ou pilotage commercial, qui vous permet d'avoir une vision globale des enjeux de développement d'une activité.
Vous savez construire une stratégie, la défendre auprès des parties prenantes, la traduire en plans d'actions opérationnels et en piloter la mise en œuvre dans la durée.
Doté(e) d'une solide culture marketing et commerciale, vous avez une forte orientation résultats et savez analyser les performances afin d'optimiser les leviers de croissance.
Vous possédez un leadership naturel et une expérience confirmée dans le management d'équipes, ce qui vous permet de fédérer, accompagner et faire grandir les collaborateurs autour d'un projet commun.
Entrepreneur(se) dans l'esprit, vous savez prendre des décisions, anticiper les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement.
Enfin, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et à la valorisation du tourisme durable, et souhaitez contribuer au développement d'un site fortement engagé dans la protection de la biodiversité.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous prenez part à la stratégie de développement d'un site touristique de référence dans le Grand Est, accueillant plus de 350 000 visiteurs par an.
Vous avez l'opportunité de piloter le marketing, la stratégie commerciale et la performance globale d'un lieu unique dédié à la nature et à la biodiversité.
Vous contribuez directement au rayonnement et à la croissance d'un projet touristique ambitieux et porteur de sens.
Rémunération selon profil, avec part variable.
Peu de déplacements à prévoir. Site ouvert 7 jours/7.
Le poste en CDI, statut cadre, est à pourvoir aux environs de Sarrebourg (57).
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

• Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
• Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
• Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  
• Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
• Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.