Auxiliaire de puériculture (H/F) LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
Oust (09)CDI
À partir de 1 980,69 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Oust (09)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 980,69 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants.
Lieu de travail : Crèche les Oursons à Oust (09140)
Horaires de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi - amplitude de 8h15 à 18h
Rémunération : 1980,69€ par mois + indemnité de 85 € par mois (groupe B de la CC ECLAT, indice 275)
Nombreux avantages : 7 semaines de congés payés par an, CSE, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 2/3 de la cotisation mutuelle, formation.
Missions :
- Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant.
- Favorise l'intégration sociale de l'enfant.
- Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil.
- Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence.
- Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement.
- Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel.
- Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition.
- Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles.
- Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité.
- Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Veille à la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics.
- Effectue le rangement des activités.
Profil recherché :
- DE Auxiliaire de Puériculture
- Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de diététique
- Connaissance des techniques d'animation de jeux
- Dispense des soins courants / aide au repas et au couchage
- Patience
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, partenaires.).
- Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants.
Lieu de travail : Crèche les Oursons à Oust (09140)
Horaires de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi - amplitude de 8h15 à 18h
Rémunération : 1980,69€ par mois + indemnité de 85 € par mois (groupe B de la CC ECLAT, indice 275)
Nombreux avantages : 7 semaines de congés payés par an, CSE, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 2/3 de la cotisation mutuelle, formation.
Missions :
- Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant.
- Favorise l'intégration sociale de l'enfant.
- Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil.
- Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence.
- Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement.
- Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel.
- Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition.
- Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles.
- Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité.
- Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Veille à la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics.
- Effectue le rangement des activités.
Profil recherché :
- DE Auxiliaire de Puériculture
- Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de diététique
- Connaissance des techniques d'animation de jeux
- Dispense des soins courants / aide au repas et au couchage
- Patience
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, partenaires.).
- Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Salaire et avantages
Mensuel de 1912.59 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 205PDZQ
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