Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en prévention (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le bureau de la prévention des risques professionnels est rattaché au service prévention santé action sociale de la Direction des Ressources Humaines du Département, est composé de 5 conseillers de prévention.
Il évalue et porte l'amélioration des conditions de travail, en lien avec les relais de la prévention dans les directions opérationnelles.
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte une politique RH ambitieuse en matière d'amélioration des conditions de travail. Au sein du service prévention santé action sociale, vous portez et impulsez ces orientations par l'encadrement et le pilotage du bureau de la prévention des risques professionnels et l'animation du réseau de prévention de la collectivité, en lien avec les services partenaires.
Il évalue et porte l'amélioration des conditions de travail, en lien avec les relais de la prévention dans les directions opérationnelles.
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte une politique RH ambitieuse en matière d'amélioration des conditions de travail. Au sein du service prévention santé action sociale, vous portez et impulsez ces orientations par l'encadrement et le pilotage du bureau de la prévention des risques professionnels et l'animation du réseau de prévention de la collectivité, en lien avec les services partenaires.
Description du profil
Master ou diplôme d'ingénieur en santé sécurité au travail, BAC +5 (niveau requis pour le cadre d'emploi des ingénieurs)
Expérience(s) professionnelle(s)à sur un poste similaires souhaitée(s)
- Encadrer l'équipe des conseillers de prévention et animer les réseaux de conseillers et assistants de prévention de la collectivité
- Conseiller, accompagner les directeurs-trices dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique de prévention et de gestion des risques, en lien avec leurs conseillers de prévention
- Coordonner le programme pluriannuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ;
- Piloter les évaluations des risques et les plans d'actions et leur intégration dans le Document Unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Organiser la conduite des projets en matière de santé et sécurité au travail
- Conseiller la F3SCT et piloter l'élaboration des rapports à son attention
- Proposer une organisation du travail permettant de diffuser et structurer une culture de la prévention dans la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Expérience(s) professionnelle(s)à sur un poste similaires souhaitée(s)
- Encadrer l'équipe des conseillers de prévention et animer les réseaux de conseillers et assistants de prévention de la collectivité
- Conseiller, accompagner les directeurs-trices dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique de prévention et de gestion des risques, en lien avec leurs conseillers de prévention
- Coordonner le programme pluriannuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ;
- Piloter les évaluations des risques et les plans d'actions et leur intégration dans le Document Unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Organiser la conduite des projets en matière de santé et sécurité au travail
- Conseiller la F3SCT et piloter l'élaboration des rapports à son attention
- Proposer une organisation du travail permettant de diffuser et structurer une culture de la prévention dans la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/AA/11365
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