UN·E GESTIONNAIRE DE POOL AUTOMOBILE H/F #RENFORT 6 MOIS Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL), qui compte 300 agents répartis dans 6 services, est une direction pluridisciplinaire en charge de l'ensemble des questions relatives aux bâtiments et à la logistique, au service des autres directions de la collectivité, et qui intervient sur de nombreux sujets à forts enjeux pour répondre aux politiques publiques.
Le Service Gestion des Véhicules (composé de 30 agents) a pour mission principale de porter la politique départementale en termes de déplacements automobiles et de mettre à disposition des directions des moyens de déplacements adaptés, dans une démarche de respect de l'environnement. *
Il veille au respect des règles d'utilisation et de sécurité et gère les 1300 accès de véhicules de service et personnels sur les parkings des sites centraux.
Optimisation des véhicules mis à disposition et amélioration de la qualité de service rendu aux utilisateurs.

Niveau d'études :
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Faire appliquer les règles de réservation des véhicules gérés en pool, accompagner les agents dans la prise en main des véhicules électriques VE et veiller au respect du Règlement d'utilisation des véhicules par les utilisateurs.
Assurer la tenue à jour des données d'exploitations des véhicules dans le système informatique de gestion GIR et faire le lien avec le secteur gestion de flotte GF pour une synchronisation des mouvements dans le logiciel de gestion « Park ».
Planifier les opérations de maintenance et de nettoyage des véhicules en concertation avec les responsables d'ateliers. - Contrôler et veiller à la bonne utilisation des véhicules de service et au respect des emplacements de parking.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.