GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F L'industrie recrute

Le groupe MAFELEC TEAM, est le leader international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie. Il compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

L'entreprise MAFELEC siège du groupe, est située à Chimilin (38), dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Fondée en 1981, l'entreprise s'est développée au fil des années en tant que fournisseur clé dans les domaines de l'électronique embarquée, des systèmes de commande, et des équipements de protection. Elle se distingue particulièrement dans la conception de systèmes et de composants électroniques de haute qualité destinés à des applications variées telles que l'automatisation industrielle, les équipements de contrôle, et les systèmes de sécurité.

La société dispose d'une plateforme logistique située à Veyrins-Thuellin (38), également dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle joue un rôle capital et stratégique dans la gestion et la distribution de ses produits. Elle a pour objectif de centraliser et optimiser les opérations logistiques de l'entreprise, en assurant un suivi efficace des stocks, des expéditions et des approvisionnements.

Chez MAFELEC Team, nous croyons en l'importance de ?'??????. Notre priorité est le ????-?̂??? ?? ??? ??????????????. Nous favorisons un environnement de travail ????????, où la ????????????? ???????????? et le ??́??????????? ????????? sont encouragés.

Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition !

L'équipe recrutement de MAFELEC Team

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs sociétés du groupe en France.

Vous garantissez la fiabilité des paies et la conformité réglementaire, tout en accompagnant les salariés et managers sur les sujets paie et gestion des temps.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

· Collecter et analyser les éléments variables afin de réaliser l'ensemble du processus de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles.

· Assurer le paramétrage et le pilotage de la GTA et garantir l'exactitude des données avant leur traitement en paie

· Établir et contrôler les bulletins de paie ainsi que les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

· Gérer l'administration du personnel en lien avec la paie : entrées, sorties, affiliations et radiations aux organismes sociaux.

· Suivre et traiter les arrêts de travail, les attestations et les indemnisations en lien avec la CPAM et les organismes de prévoyance.

· Assurer la relation avec les salariés, managers et organismes sociaux pour répondre aux questions liées à la paie et à la gestion des temps.

· Produire et analyser les reportings sociaux et les états de paie nécessaires au pilotage RH.

· Participer au paramétrage et à l'évolution des outils de paie et de gestion des temps.

· Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la paie, qui aime comprendre, analyser et sécuriser les données tout en accompagnant les collaborateurs au quotidien.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie, vous avez acquis une solide expérience (Paie + 10 ans en entreprise ou 5 ans en cabinet comptable paie) en gestion de la paie qui vous permet aujourd'hui d'être autonome et fiable dans votre périmètre.

La connaissance de la convention collective de la métallurgie est fortement recommandée.

À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez SILAE et utilisez Excel avec facilité pour analyser et exploiter les données.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez autant la technicité de la paie que la dimension humaine du poste : expliquer, accompagner et trouver des solutions pour les salariés et les managers.

Enfin, votre sens du collectif, votre énergie positive et votre envie de faire progresser les pratiques feront de vous un véritable atout pour l'équipe.

Conditions et avantages :

· Poste au forfait jours

· Télétravail possible jusqu'à un jour par semaine

· Restaurant d'entreprise

· Participation et intéressement

· Avantages CSE

· Mutuelle avec une prise en charge employeur avantageuse

· Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur

MAFELEC TEAM valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.

Alors postulez et rejoignez nous pour une aventure professionnelle enrichissante au sein de Mafelec de MAFELEC Team ! ?