CENTRALISTE CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de béton prêt à l'emploi : un CENTRALISTE (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de centrale à béton sur chantier.
Quel sera votre rôle en entreprise ?
Sous la responsabilité du Directeur et, en collaboration avec l'équipe de production ainsi que les chauffeurs, vous serez principalement chargé(e) de :
Gestion de la planification :
Gérer les plannings des commandes et livraisons en appliquant les bonnes pratiques de la distribution,
Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi et optimiser l'activité des camions utilisés,
Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial,
Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers des locatiers ...),
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les procédures sur le site et pour les livraisons.
Gestion de la production :
Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures qualités,
Accompagner l'opérateur de production dans ses missions,
Assurer l'approvisionnent en matière première,
Contrôler la production en matière de qualité au laboratoire dédié,
Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale,
Maintenir l'état de propreté des installations et des locaux.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Taux horaire selon profil + rémunération sur 13,3 mois.

Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un BAC technique ou d'un BAC + 2 types BTS/DUT en maintenance industrielle, logistique ou équivalent.
Vous avez une ou plusieurs expérience(s) idéalement similaires dans le secteur de l'industrie.
Vous avez le sens des relations humaines pour assurer la qualité du service envers les clients et les chauffeurs.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.