Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance - Réseau de micro-crèches F/H Recruteur partenaire

En tant que Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance, vous pilotez et développez l'activité des micro-crèches du réseau ADMR de la Mayenne (axe prioritaire du poste) et, de façon complémentaire, les actions de garde d'enfants à domicile.

Vos principales missions :

• Encadrer et accompagner les référent(e)s techniques et leurs équipes sur les micro-crèches

• Assurer la gestion des crèches : appui administratif, gestion des plannings équipes/familles, suivi financier

• Être l'interlocuteur des familles : validation des contrats, gestion des litiges internes et externes

• Contribuer à la gestion RH : soutien aux contrats et embauches, suivi des arrêts, entretiens professionnels, formation

• Recruter les référent(e)s techniques et assistants d'éveil en lien avec la Fédération

• Animer la vie associative avec les bénévoles et référentes techniques et piloter la commission petite enfance

• Représenter le réseau auprès des partenaires (CAF, MSA, PMI, RAM, collectivités...)

• Développer et pérenniser les crèches : montage de projets, conventions, recherche de financements

• Structurer et relancer l'activité de garde d'enfants à domicile (stratégie, communication, travail partenarial)

• Assurer une veille réglementaire, documentaire et conventionnelle sur la petite enfance

De formation supérieure dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de structures d'accueil de jeunes enfants et en management d'équipe.

Profil et compétences recherchés :

• Diplôme requis : EJE, IDEC, IDE Puériculteur(rice) ou Psychomotricien(ne)

• Bonne connaissance de la réglementation des micro-crèches et du secteur de la petite enfance

• Maîtrise des bases RH et gestion : droit du travail, lecture financière, suivi d'activité

• Capacités d'analyse et de pilotage d'indicateurs pour accompagner le développement des crèches

• Aisance relationnelle avec les familles, les équipes, les bénévoles et les partenaires institutionnels

• Organisation, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité

• Esprit d'équipe et posture pédagogique pour accompagner les référentes techniques et les associations

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, tableaux de suivi)

• Autonomie et mobilité pour assurer des déplacements réguliers sur le département

Rejoindre la Fédération ADMR de la Mayenne, c'est intégrer un réseau associatif de référence de l'économie sociale et solidaire, engagé depuis plus de 80 ans au service des familles, des enfants, des personnes âgées et en situation de handicap.

Le réseau regroupe 37 associations locales, 3 centres de soins infirmiers, 3 micro-crèches et une association départementale Parentalité. Au quotidien, plus de 600 bénévoles et 860 salariés proposent des services de proximité à près de 8 900 clients sur l'ensemble du territoire mayennais.

La Fédération accompagne les associations par un appui technique, juridique, comptable et RH, le développement de projets innovants et la représentation institutionnelle, afin de garantir des prestations de qualité et des conditions de travail sécurisées pour les équipes.