INFIRMIER (H/F) LES VALLEES
Dinan (22)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Dinan (22)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Contexte
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de :
- un accueil de jour (Institut Médico-Educatif)
- un accueil de nuit (internat)
- des prestations en milieu ordinaire
- un Pôle ressource IRIS
Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap.
Missions
Par délégation du directeur, il-elle est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association. Il-Elle peut intervenir sur le DAME (PMO, accueil de jour, internat) au niveau associatif. Elle intervient actuellement sur l'accueil de jour, selon la référence par pôle.
Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'infirmier-e assure les missions suivantes aussi bien dans l'accompagnement direct des usagers mais également de la coordination :
1. Accompagnement des usagers et de leurs familles
- Il-Elle participe au processus d'admission des usagers (participation aux entretiens médicaux et collecte des données et documents pertinents) en lien avec le médecin psychiatre.
- Il-Elle participe à l'élaboration des projets individualisés des usagers concernant le volet médical, et assure le suivi médical des enfants, adolescents et jeunes adultes, conjointement avec le médecin psychiatre et l'aide-soignant-e.
- L'infirmier-e administre les médicaments, assure la gestion quotidienne des soins, ainsi que le contact et les liens avec le médecin traitant.
- Il-Elle identifie les partenaires sur le territoire pour définir des actions de prévention à la santé et assure l'organisation des interventions.
- Il-Elle anime des actions de prévention d'éducation à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Il-Elle gère les visites infirmières en lien avec l'aide-soignant(e).
2. Gestion de la qualité des soins
- Il-Elle contribue à l'élaboration et l'actualisation des protocoles de soins, en lien avec l'infirmier-e coordinateur de parcours de soins
- Il-Elle participe au choix du matériel de soins et contribue à la formation des équipes à certains gestes thérapeutiques et à la sensibilisation des équipes aux protocoles de soins.
- Il-Elle assure le lien avec les partenaires (sanitaire, aide sociale à l'enfance.) pour garantir une prise en charge en matière de soins adaptée
- Il-Elle s'assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies.
3. Participation à la vie associative :
Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des
Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmièr-e
Rémunération :
Conformément à la convention Collective 66
Expériences souhaitées:
- 5 à 10 ans d'expérience à des postes similaires
- Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.)
- Coordination de parcours et travail en partenariat
Qualités requises:
- Engagement auprès des jeunes et des équipes
- Capacité à représenter le service auprès des partenaires
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement des usagers et de leurs familles
- Travail en réseau nécessaire avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation
- Autonomie dans le travail
Connaissances et compétences requises:
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Maîtriser l'outil informatique
Comment postuler ?
Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame JUSTAFRÉ Anouck, Directrice adjointe. Date limite des candidatures : Mardi 25 mars 2026
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de :
- un accueil de jour (Institut Médico-Educatif)
- un accueil de nuit (internat)
- des prestations en milieu ordinaire
- un Pôle ressource IRIS
Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap.
Missions
Par délégation du directeur, il-elle est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association. Il-Elle peut intervenir sur le DAME (PMO, accueil de jour, internat) au niveau associatif. Elle intervient actuellement sur l'accueil de jour, selon la référence par pôle.
Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'infirmier-e assure les missions suivantes aussi bien dans l'accompagnement direct des usagers mais également de la coordination :
1. Accompagnement des usagers et de leurs familles
- Il-Elle participe au processus d'admission des usagers (participation aux entretiens médicaux et collecte des données et documents pertinents) en lien avec le médecin psychiatre.
- Il-Elle participe à l'élaboration des projets individualisés des usagers concernant le volet médical, et assure le suivi médical des enfants, adolescents et jeunes adultes, conjointement avec le médecin psychiatre et l'aide-soignant-e.
- L'infirmier-e administre les médicaments, assure la gestion quotidienne des soins, ainsi que le contact et les liens avec le médecin traitant.
- Il-Elle identifie les partenaires sur le territoire pour définir des actions de prévention à la santé et assure l'organisation des interventions.
- Il-Elle anime des actions de prévention d'éducation à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Il-Elle gère les visites infirmières en lien avec l'aide-soignant(e).
2. Gestion de la qualité des soins
- Il-Elle contribue à l'élaboration et l'actualisation des protocoles de soins, en lien avec l'infirmier-e coordinateur de parcours de soins
- Il-Elle participe au choix du matériel de soins et contribue à la formation des équipes à certains gestes thérapeutiques et à la sensibilisation des équipes aux protocoles de soins.
- Il-Elle assure le lien avec les partenaires (sanitaire, aide sociale à l'enfance.) pour garantir une prise en charge en matière de soins adaptée
- Il-Elle s'assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies.
3. Participation à la vie associative :
Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des
Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmièr-e
Rémunération :
Conformément à la convention Collective 66
Expériences souhaitées:
- 5 à 10 ans d'expérience à des postes similaires
- Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.)
- Coordination de parcours et travail en partenariat
Qualités requises:
- Engagement auprès des jeunes et des équipes
- Capacité à représenter le service auprès des partenaires
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement des usagers et de leurs familles
- Travail en réseau nécessaire avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation
- Autonomie dans le travail
Connaissances et compétences requises:
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Maîtriser l'outil informatique
Comment postuler ?
Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame JUSTAFRÉ Anouck, Directrice adjointe. Date limite des candidatures : Mardi 25 mars 2026
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Référence : 205NGPC
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