Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable hôtelier et hébergement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la section hébergement/hôtellerie vous serez l'interlocuteur privilégié du centre expert et des agents sur les directives métier. Vous assurerez le respect de la réglementation et le suivi des indicateurs de gestion . Vous superviserez la planification des réservations en lien avec le chef de pôle et les équipes de l'hébergement. Vous effectuerez aussi les prélèvements des quotes-parts du bâtiment cadre célibataire. Vous réaliserez les expressions de besoin budgétaires. Vous participerez également à l'objectivation de la qualité de service rendu et à la préparation du conseil d'administration.
Date de début : 31/12/2025
Description du profil
Vous êtes à l'aise dans le management d'équipes, capable d'informer et de rendre compte de votre activité. Vous êtes attentif à la satisfaction client et reconnu pour votre sociabilité et votre aisance relationnelle. Autonome, vous avez le sens de l'initiative. Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie et/ou hébergement serait un plus.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.
Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.
Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!
Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.
Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.
Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !
